Nieuws - Pagina 155 van 434 - HR Praktijk

Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Wijzigingen in de subsidie R&D-projecten

Bedrijven kunnen de financiële lasten van R&D-projecten verlagen via Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk (WBSO) en de Research en Development Aftrek (RDA). In het Belastingplan 2014 zijn enkele wijzigingen aangekondigd.
Belonen | Nieuws

Concept Subsidieregeling Praktijkleren ingediend

De Afdrachtvermindering Onderwijs wordt per 1 januari 2014 vervangen door de Subsidieregeling Praktijkleren. Het concept daarvan is op 16 september 2013 naar de Tweede Kamer gestuurd. Er komt geen overgangsregeling heeft minister Jet Bussemaker laten weten.
Belonen | Nieuws

Matigen inleners- en ketenaansprakelijkheid straks mogelijk

Aannemers die werken met onderaannemers of inleners van personeel hebben te maken met keten- en inlenersaansprakelijkheid. Deze ondernemers kunnen onder bepaalde voorwaarden deze aansprakelijkheid matigen door het gebruik van een G-rekening.
Belonen | Nieuws

Voor 80 procent is het salaris een taboe onderwerp

Slechts 20 procent van alle Europese werknemers praat open over wat zij verdienen. In Nederland ligt dit aantal iets hoger, 23 procent van de Nederlanders praat open over hun salaris. De overige 80 procent praat liever niet over hun salaris, vooral niet met de mensen die geen goede vrienden of familie zijn. Dit blijkt uit recent onderzoek gehouden door StepStone onder 10.000 deelnemers in Europa.
Belonen | Nieuws

Miljoenennota: gevolgen voor werk en inkomen

Hoewel de maatregelen uit de Miljoenennota al grotendeels voor Prinsjesdag waren uitgelekt, zetten we de belangrijkste punten op het gebied van werk en inkomen nog even op een rij.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Pensioenfederatie komt met nieuw plan pensioenstelsel

De Pensioenfederatie heeft een nieuw plan ingediend voor de invoering van een nieuw pensioenstelsel. Het plan is een reactie op de plannen van staatssecretaris Klijnsma, die zij recentelijk de Pensioenfederatie heeft gepresenteerd. De organisatie dringt met haar plan op het kabinet aan af te zien van de invoering van twee verschillende systemen.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Vijf creatieve arbeidsvoorwaarden in crisistijd

Door de crisis zitten veel bedrijven in financieel zwaar weer, wat gevolgen heeft voor de salarishuishouding. Het tekort aan geldelijke beloning proberen veel werkgevers te compenseren door het aanbieden van exotische secundaire arbeidsvoorwaarden. Medewerkers begrijpen weliswaar vaak wel dat een loonsverhoging niet mogelijk is, maar hebben wel behoefte aan een vorm van waardering.
Belonen | Nieuws

Sterke loondifferentiatie in 2013 én 2014

De gemaakte loonafspraken verschillen onderling sterk van elkaar in 2013 én 2014. Dat stelt werkgeversvereniging AWVN in haar maandelijkse voortgangsrapportage over het lopende cao-seizoen. Deze zogeheten sterke loondifferentiatie is sectoraal bepaald: er is een verschil zichtbaar tussen afspraken over de loonontwikkeling in de industrie en de loonontwikkeling in de dienstensector. Dit valt grofweg samen met het verschil tussen exporterende bedrijven en bedrijven die gericht zijn op de binnenlandse markt.
Belonen | Nieuws

Dit betekenen de uitgelekte Prinsjesdag-plannen voor HR

Uit de uitgelekte Prinsjesdag-plannen, die in het teken van forse bezuinigingen staat, blijkt dat de arbeidskorting wordt verhoogd en dat de algemene heffingskorting inkomensafhankelijk wordt gemaakt. Ook de gevreesde, en vooral dure crisisheffing lijkt volgend jaar geprolongeerd te worden.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Ouderschapsverlofkorting loopt op laatste benen

Ouders moeten het vanaf 2015 zonder ouderschapsverlofkorting doen. Dat blijkt uit het wetsvoorstel ‘Hervorming kindregelingen’ dat minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid naar de Tweede Kamer heeft gestuurd. Het voorstel moet nog wel door de Tweede en vervolgens Eerste Kamer worden goedgekeurd.