Achtergrond - HR Praktijk

Partnerbijdrage | Nmbrs

Personeelsdossier checklist: begin bij het indiensttredingsformulier

Een compleet personeelsdossier klinkt logisch. Maar in de praktijk ontbreekt er vaak van alles: een kopie van het ID, een handtekening onder het contract, een bijtelling of pensioenformulier. Een compleet personeelsdossier klinkt logisch. Maar in de praktijk ontbreekt er vaak van alles: een kopie van het ID, een handtekening onder het contract, een bijtelling of pensioenformulier. Voor HR betekent dat zoeken, mailen en wachten… terwijl de klok doortikt.
Partnerbijdrage | Adaptics

Verbinding & empathie: zo worden ze strategische krachten voor duurzame prestaties

Hoe zorg je dat empathie en verbinding niet blijven steken in ‘aardig doen’, maar echte strategische kracht worden? In dit artikel ontdek je wat de wetenschap zegt over de psychologische basisbehoeften achter duurzame prestaties, de valkuilen van empathie én concrete handvatten om verbinding in je organisatie te versterken.
Persoonlijke ontwikkeling | Achtergrond

Organisatieadviseur Ria van Dinteren: ‘De snelheid van veranderingen vraagt om breinbewust leiderschap’

“De snelheid van de veranderingen is nauwelijks meer bij te houden door ons menselijk brein, dat gericht is op veiligheid, routine en patronen”, aldus organisatieadviseur Ria van Dinteren. Juist daarom is het volgens haar cruciaal dat HR-professionals begrijpen hoe het brein werkt.
Persoonlijke ontwikkeling | Achtergrond

Voormalig EU-topmanager Helene Banner over vrouwelijk leiderschap: ‘Wees juist authentiek’

Voormalig EU-topmanager Helene Banner zag van dichtbij hoe emotie tonen op de werkvloer vaak als zwakte wordt gezien.
Loopbaan en opleiding | Achtergrond

AI en leren & ontwikkelen: concrete AI-mogelijkheden binnen L&D

De impact van AI op leren en ontwikkelen wordt vaak onderschat, maar het potentieel ervan is enorm. In dit blog delen we waardevolle inzichten en strategieën om AI te integreren in L&D, gebaseerd op het e-book: 'Vergroot de impact van leren en ontwikkelen met behulp van AI.' Lees verder en ontdek hoe AI kan helpen om het verschil te maken waar het echt telt: bij je medewerkers.
Loopbaan en opleiding | Achtergrond

Pauline van Willigenburg, HR Business Partner over de kracht van mediation

Bij Oikocredit werken meer dan 300 mensen vanuit 50 verschillende landen. Al die culturele verschillen brengen een mooie dynamiek met zich mee, maar soms ook uitdagingen. Zo ontstaat er wel eens een misverstand.
Partnerbijdrage | Studytube

Van traditioneel naar skill-based leren: waarom de toekomst bij vaardigheden ligt

Lees hier hoe je de overstap maakt en wat je nodig hebt om skill-based leren succesvol in te zetten.
Loopbaan en opleiding | Achtergrond

Drie tips om een lerend klimaat in je team te creëren

Goede managers streven ernaar om het potentieel van hun team optimaal te benutten en verder te ontwikkelen voor betere prestaties en gelukkige medewerkers. Onderzoek van Mary C. Murphy bewijst dat een cultuur waarin leren wordt aangemoedigd, leidt tot meer samenwerking, innovatie en betere prestaties. Toch blijkt het in de praktijk lastig om een lerend klimaat te creëren. Met de onderstaande – op onderzoek gebaseerde – adviezen, helpen we je op weg.
Loopbaan en opleiding | Achtergrond

Communicatieve vaardigheden train je effectief met simulaties

Effectieve communicatie is essentieel voor het succes van elke organisatie—of het nu gaat om klantgesprekken, samenwerking tussen teams of leidinggeven. Helaas blijkt uit onderzoek dat communicatietrainingen vaak weinig tot geen effect op de werkvloer hebben. Slimme simulaties bieden een innovatieve oplossing om communicatievaardigheden actief te ontwikkelen.
Partnerbijdrage | Personio

Medewerkersbetrokkenheid: zo bouw je een betrokken en succesvol team

Bijna de helft van de medewerkers in de huidige arbeidsmarkt is van plan om binnen 12 maanden op zoek te gaan naar een nieuwe baan. Er ontstaat een nieuwe golf van mensen die ontslag nemen; betekent dit dat we op weg zijn naar een Great Resignation 2.0? Niet als je de medewerkersbetrokkenheid verhoogt! Hoe? Laat je inspireren door de uitkomsten van de Workforce Pulse 2024-studie van Personio.