• Partners
  • Whitepapers
  • Webinars
  • HR Podcast
  • HR Academy
  • CHRO
  • HR Day
  • Over ons
Inloggen kennisbank
  • Juridisch
  • HR Tech
  • Medewerker
  • HR Professional
  • Organisatie
  • Werving & Selectie
  • Cultuur
  • Partners
  • Whitepapers
  • Webinars
  • HR Podcast
  • HR Academy
  • CHRO
  • HR Day
  • Over ons
Inloggen kennisbank
  • Fab fa-linkedin-in
  • X-white
  • Fab fa-facebook-f
  • Fas fa-rss
  • Juridisch
  • HR Tech
  • Medewerker
  • HR Professional
  • Organisatie
  • Werving & Selectie
  • Cultuur
  • Nieuws
  • Blog
  • Achtergrond
  • Cases
  • Persberichten
  • Partners

Pay Gap Analyser

Datagedreven HR
Video
Partnerbijdrage van: Erasmus Q-Intelligence
8 maart 2022

Leer alles over de arbeidsovereenkomst, verlof, re-integratie, ontslag en vergoedingen

Wat doe je als een medewerker niet goed functioneert en welke vormen van verlof zijn er? Wil je je kennis up-to-date houden? Volg deze training en leer in twee ochtenden alle ins en outs over arbeidsrecht in de dagelijkse HR-praktijk.

Meer info

Schrijf je in voor de HR Praktijk-nieuwsbrief

AI | Nieuws

Psychologisch adviesbureau introduceert AIQ-scan om AI-vaardigheid van medewerkers zichtbaar te maken

Organisaties investeren volop in AI. Toch lopen de resultaten per medewerker vaak sterk uiteen, ook met dezelfde AI-tool.

AI | Achtergrond

AI maakt werk niet automatisch efficiƫnter: kenniswerkers raken AI-moe

AI moet kenniswerkers tijd besparen, maar steeds vaker kost het controleren van de output juist extra tijd. Dat kan leiden tot frustratie, hogere werkdruk en minder betrokkenheid. Wat betekent dit voor HR?

AI | Nieuws

Nieuwe AI-regels van kracht: dit moet HR sinds 2 augustus weten

Sinds 2 augustus gelden de eerste transparantieverplichtingen uit de Europese AI Act. Ook HR kan daarmee te maken krijgen. Bijvoorbeeld als sollicitanten of medewerkers communiceren met een AI-chatbot. Wat verandert er precies en wanneer moet je mensen informeren?

AI | Achtergrond

Rechtszaak medewerkers tegen Meta toont volgens expert belang van AI-verordening met transparantieregels

De zaak legt een bredere vraag op tafel: moeten we AI wel inzetten bij personeelsbeslissingen? Deskundige data-ethiek Koen Versmissen maant tot voorzichtigheid.

  • Snel naar
    • Nieuws
    • Whitepapers
    • Webinars
    • Word lid
    • Contact
  • Meer
    • HR Academy
    • HR Podcast
    • CHRO
    • HR Day
Volg Ons
  • Fab fa-linkedin-in
  • X-white
  • Fab fa-facebook-f
  • Fas fa-rss
  • Alle rechten voorbehouden
  • Privacyinstellingen
  • Privacy Statement
  • Algemene Voorwaarden
Part of Sijthoff