Nieuws - Pagina 2 van 11 - HR Praktijk

Veilige werkplek | Nieuws

Verplichte gedragscode ongewenst gedrag komt er toch niet

Werkgevers met meer dan tien medewerkers worden toch niet verplicht om een schriftelijke gedragscode op te stellen om ongewenst gedrag te voorkomen. Volgens minister Aartsen is er onvoldoende aangetoond dat zo'n code ongewenst gedrag terugdringt.
Veilige werkplek | Nieuws

Aantal meldingen van misstanden neemt toe. Maar dat hoeft geen slecht nieuws te zijn

Het aantal meldingen van misstanden neemt toe. Dat betekent niet automatisch dat er meer misstanden zijn, zegt het Huis voor Klokkenluiders. Volgens voorzitter Cornelis van der Werf voelen werknemers zich vooral veiliger om zich uit te spreken. Voor HR is dat een belangrijk signaal: een stijgend aantal meldingen kan juist wijzen op een gezondere organisatiecultuur, mits melders serieus worden genomen en beschermd.
Talentmanagement | Nieuws

HR Trend-onderzoek: Niet werven, maar behoud van medewerkers prioriteit voor HR

Werving zakt naar plek vijf, terwijl inzetbaarheid, leren en strategische personeelsplanning de HR-agenda domineren.
Veilige werkplek | Nieuws

Mariëtte Hamer: ‘Onderzoek naar grensoverschrijdend gedrag gaat te vaak mis’

De kwaliteit van onderzoeken naar (seksueel) grensoverschrijdend gedrag moet omhoog, stelt Mariëtte Hamer, regeringscommissaris op dit onderwerp. Het gaat nu te vaak mis. "Dit type onderzoek vereist specifieke kennis."
Veilige werkplek | Nieuws

Onderzoek: politieke verschillen werken onderhuids door op de werkvloer en bemoeilijken samenwerking

Bijna helft werkenden heeft minder vertrouwen in collega met andere politieke voorkeur
Veilige werkplek | Nieuws

Huis voor Klokkenluiders: forse toename melding vermoede misstanden – 9 op 10 klokkenluiders benadeeld

In 2025 namen bijna 700 mensen die een misstand op het werk vermoedden contact op met het Huis voor Klokkenluiders voor advies. Een flinke stijging ten opzicht van het jaar ervoor: 467. Dit en meer blijkt uit het jaarverslag 2025 van het Huis voor Klokkenluiders.
Veilige werkplek | Nieuws

Arbeidsinspectie: handhaving blijft onmisbaar, meldingen fors gestegen

De Nederlandse Arbeidsinspectie meldt dat handhaving van arbeidswetten en -regels ook in 2025 cruciaal is gebleven. Uit het woensdag gepubliceerde jaarverslag blijkt dat het aantal meldingen van arbeidsomstandigheden en ongevallen sterk is toegenomen en dat bij risico‑gestuurde controles in meer dan de helft van de gevallen een handhavingsactie volgde.
Hybride werken | Nieuws

IEA wil meer thuiswerken om energiecrisis, kabinet stuurt daar vooralsnog niet op, werkgevers grijpen beperkt in

Het Internationaal Energieagentschap (IEA) roept overheden en bedrijven op om thuiswerken actiever te stimuleren als maatregel tegen de dreigende energiecrisis. Door minder woon-werkverkeer kan het brandstofverbruik snel omlaag. Het kabinet ziet daar voorlopig echter geen noodzaak toe, terwijl werkgevers en werknemers al wel op eigen initiatief reageren op de stijgende kosten.
Partnerbijdrage | Great Place To Work

Dit zijn de beste werkgevers voor vrouwen in 2026

Vrouwen die bij een Best Workplace for Women werken, voelen zich met name eerlijker behandeld en ervaren een betere psychologisch en emotioneel gezonde werkomgeving.
Employee journey | Nieuws

Employee Experience: HR geeft eigen aanpak net aan een voldoende

Employee Experience (EX) staat hoog op de agenda van organisaties. Toch beoordelen HR-professionals in Nederland de volwassenheid van hun eigen EX-aanpak met slechts een 6,1. Organisaties weten wel dat medewerkers belangrijk zijn, maar sturen er onvoldoende op.