Belonen - HR Praktijk

Belonen | Nieuws

Salarisonderhandelingen 2026: ‘Kans voor werkgevers om zich te onderscheiden in een steeds transparanter arbeidsklimaat’

De meeste Nederlandse professionals hebben vertrouwen in hun onderhandelingskansen voor 2026. Toch noemt 30% van de werknemers een gebrek aan onderhandelingsvaardigheden hun grootste obstakel. Andere uitdagingen zijn het rechtvaardigen van hun waarde en een gebrek aan zelfvertrouwen zo blijkt uit de nieuwste Robert Half Salarisgids.
Belonen | Nieuws

Verplichte rapportage loonkloof: bedrijven vrezen extra werk, ABN AMRO roept op tot aanpassen functiewaarderingssystemen

De regels zijn complex en de administratieve lasten groot, aldus werkgeversorganisatie VNO-NCW. Vakbond FNV vreest juist uitstel van de wet en waarschuwt voor mogelijk geldverlies van vrouwen.
Belonen | Nieuws

AWVN: Loonstijgingen dalen verder, maar zorgen blijven

De gemiddelde loonstijgingen blijven afnemen. Nieuwe cao-afspraken kwamen in oktober uit op 3,6 procent, opnieuw onder het jaargemiddelde van 3,9 procent. Daarmee zet de dalende lijn zich voort, al wel met schommelingen per maand.
Wat drijft de werknemer van morgen?

De wereld van werk is in beweging. Organisaties staan voor grote uitdagingen: een krappe arbeidsmarkt, technologische vooruitgang en veranderende verwachtingen van werknemers. Medewerkers hechten steeds meer waarde aan flexibiliteit, zingeving en een gezonde balans tussen werk en privé. Maar hoe vertalen deze trends zich in de praktijk en wat betekent dit voor werkgevers?
Belonen | Nieuws

Beloning voor fietsen naar het werk neemt toe: nu ook bij korte ritten

Bij 30 van de 40 bekeken bedrijfstak-cao’s is er een vergoeding voor fietsen naar het werk.
Belonen | Nieuws

Nederlandse organisaties goed op de hoogte van nieuwe wet Loontransparantie, maar uitvoering blijft achter

Hoewel 80% van de organisaties inmiddels een actieplan heeft opgesteld, bevindt ongeveer 47% zich nog in de voorbereidingsfase en is slechts een derde (32%) daadwerkelijk gestart met de uitvoering.
Belonen | Nieuws

Pakket Miljoenennota vraagt weinig actie van HR

Prinsjesdag verlangt van HR-medewerkers weinig actie. Het dubbel-demissionaire kabinet heeft de afgelopen tijd vooral op de winkel gepast. De tweede en vermoedelijk laatste begroting van het kabinet Schoof bevat geen nieuwe voorstellen met betrekking tot personeel en arbeidsmarkt.
Belonen | Nieuws

Meer te besteden in 2026, hogere vergoeding kinderopvang voor werkenden

Werken gaat meer lonen doordat de lonen stijgen, het kabinet de belastingen verlaagt en de huur- en kinderopvangtoeslag verhoogt.
Belonen | Nieuws

CNV eist 3,5 tot 5 procent loonsverhoging in nieuw cao-seizoen en zet in op de levensfase-cao

Vakbond CNV vraagt in de nieuwe cao’s een loonsverhoging van 3,5 tot 5 procent. Daarnaast zet de bond in op een levensfase-cao, met maatwerkpakketten zoals extra verlof voor jonge ouders, meer ondersteuning voor mantelzorgers of een financiële uitkering.
Belonen | Blog

Salaristaboe doorbroken: hoe rechtspraak en wetgeving ongelijkheid aanpakken

Het hof Amsterdam oordeelde recent dat een werkneemster onterecht benadeeld werd nadat zij vragen stelde over ongelijke beloning. Arbeidsrechtadvocaat Willemijn Jansma legt uit waarom loontransparantie onvermijdelijk wordt en wat dit betekent voor werkgevers én werknemers.