Kan een werknemer naar de kantonrechter stappen voor een ontbindingsprocedure als zijn werkgever reeds een ontslagvergunning heeft aangevraagd bij CWI? Een werknemer probeerde om op deze manier een hogere ontslagvergoeding uit het vuur te slepen, maar hij ving bot.
Wat betreft de oorzaak van verzuim is 53 procent van de MKB’ers het erover eens: verzuim zit vaak tussen de oren door gebrek aan motivatie of betrokkenheid. Dit blijkt uit een onderzoeksrapport van Blauw Research uitgevoerd in opdracht van Fortis ASR.
Vanaf volgend jaar komen werknemers die na hun 62e blijven werken, in aanmerking voor een inkomensafhankelijke bonus via de belasting. De bonus geldt zolang iemand blijft werken, dus ook na de pensioengerechtigde leeftijd.
De AOW gaat nu in op de eerste dag van de maand waarin iemand 65 wordt. Daar komt verandering in. Want mensen kunnen als ze willen hun uitkering straks maximaal vijf jaar later laten ingaan. Als de basispensioenvoorziening bijvoorbeeld een jaar is uitgesteld, wordt die 5 procent hoger.
Uitzendkrachten krijgen straks in hun eerste ziekteweek ook over werk in het weekend ziekengeld uitbetaald. Nu krijgen zij dat niet. De ministerraad heeft ingestemd met een voorstel van minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid om de Ziektewet op dit punt te wijzigen.
Een samenwerking tussen UWV en de Hogeschool in Emmen gericht op de re-integratie van oudere werklozen is bijzonder geslaagd. 75 procent van de deelnemers hun stage wist om te zetten in een baan. Dat meldt Arboplus.nl.
Vrouwen moeten in overleg met hun baas het verlof zelf kunnen indelen. Dat zegt Pia Dijkstra, voorzitter van de Taskforce Deeltijd Plus, in een interview met het AD.
Er is een extra tijdvak voor het aanvragen van Europese scholingsubsidies (ESF) door bedrijven gecreëerd. Vanaf september van dit jaar kunnen bedrijven een aanvraag indienen om scholingstrajecten van hun werknemers te financieren.
Het kabinet verhoogt de BTW niet en is ook bereid de WW-premie voor werknemers volgend jaar te schrappen. In ruil voor deze lastenverlichting verwacht het kabinet dat vakbonden en werkgevers ervoor zorgen dat de lonen in 2009 niet te veel stijgen.
Sommige werknemers (en werkgevers) zijn gemoedsbezwaarde voor de sociale verzekeringspremies, een onderdeel van de loonheffingen. Omwille van hun geloofsovertuiging willen zij een of meer premies niet afdragen. In plaats hiervan zijn zij wel verplicht een premievervangende belasting te betalen.
