Artikelen - Pagina 970 van 1149 - HR Praktijk

Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Auto van de zaak wordt kleiner, maar niet van harte

Hoewel uit verkoopcijfers blijkt dat kleinere auto’s vaker worden verkocht, zou een grote meerderheid van de zakelijke rijders eigenlijk achter het stuur willen kruipen van een grotere auto. Dit blijkt uit onderzoek van de Vereniging Auto Van De Zaak (VAVDZ).
Ziekteverzuim | Nieuws

Ziek in aangepaste functie: verplichte loondoorbetaling?

Als een werknemer in een aangepaste functie na een periode van ziekte opnieuw uitvalt, claimt de werkgever dat de termijn van 104 weken plicht tot loondoorbetaling bij ziekte is verstreken. De werknemer stelt dat haar aangepaste functie nu de bedongen functie is en vordert doorbetaling van loon.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Concept akkoord over pensioenen

Werkgeversorganisaties en de vakbeweging hebben een concept akkoord gesloten over de toekomst van de pensioenen. Werknemers gaan vanaf volgend jaar allemaal sparen voor gemiddeld zo’n 17 jaar pensioen. Bovendien gaan pensioenfondsen vanaf volgend jaar in hun beleid uit van een pensioenleeftijd van 66 jaar en in 2015 van 67 jaar.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Kent u de kosten van uw interne leertrajecten?

Interne leertrajecten hebben veel organisaties niet in beeld als onderdeel van hun opleidingsbudget. Dit terwijl hier wel een tijdsinvestering en dus ook kostenplaatje aan vastzit. Dit blijkt uit onderzoek van HRD-specialist Improvels onder 71 Nederlandse bedrijven.
Belonen | Nieuws

Dalen of stijgen uw loonkosten door uniformering loonbegrip?

De invoering van de uniformering van het loonbegrip kan – afhankelijk van de salarishoogte – zorgen voor een stijging dan wel daling van de loonkosten. Loonkosten voor lonen tot 22.000 euro per jaar stijgen met 0,7 procent. De kosten voor lonen tussen de 22.000 en 57.000 euro per jaar dalen licht.
Recruitment | Nieuws

Diversiteitbeleid zorgt voor meer creativiteit

De toegenomen diversiteit vormt bij veel werkgevers geen specifiek speerpunt in het personeelsbeleid; 70 procent zegt geen diversiteitbeleid binnen de onderneming te hebben. Dit blijkt uit de ArbeidsvoorwaardenSurvey 2010-2011 van Mercer en Centraal Beheer Achmea waarvoor ruim 1200 werkgevers zijn ondervraagd.
Digitalisering | Nieuws

Medewerkers willen e-HRM. U ook?

Generatie X, Y en Einstein, medewerkers 2011 willen e-HRM. Dat blijkt uit onderzoek van Heliview Research in opdracht van Raet onder ruim 330 medewerkers.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Minder vrouwen blijven thuis voor het gezin

Het aantal vrouwen dat thuis wil blijven om voor het gezin te zorgen, is in tien jaar tijd gehalveerd. In 2010 waren er 318.000 vrouwen die vanwege de zorg voor het gezin geen werk wilden van 12 uur of meer in de week.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Versterkte aanpak malafide uitzendbureaus

Malafide uitzendbureaus kunnen rekenen op een strengere aanpak. De Stichting Normering Arbeid (SNA) en de Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten (SNCU) hebben in een convenant afgesproken gegevens met elkaar uit te wisselen om zo benadeling van uitzendkrachten tegen te gaan.
Recruitment | Nieuws

55-plussers weer aan het werk door netwerkgroepen

Netwerkgroepen blijken te helpen om werkloze 55-plussers aan het werk te krijgen. Van de 3000 mensen die zich sinds vorig jaar zomer aansloten bij zo’n groep, heeft ongeveer 25 procent een baan gevonden. De meeste werken in loondienst en een klein percentage is als zelfstandige aan het werk gegaan.