Geschillen, zoals arbeidsconflicten, hoeven vanaf 2013 niet altijd meer op de rechtbank zelf te worden behandeld. U kunt vanaf volgend jaar rechtszaken digitaal laten afwikkelen. Althans, voorlopig alleen bij de rechtbanken in Rotterdam en ’s Hertogenbosch. Deze rechtbanken draaien in 2013 een pilot met digitale procedures bij de kantonrechter (e-Kantonrechter).
De verdeling tussen mannen en vrouwen in topfuncties is nog altijd ongelijk in Europa. Bestuurs- en managementposities worden in 71 procent van de gevallen door een man ingevuld. Nederland staat bijna onderaan: hier wordt slechts 19 procent van topfuncties door een vrouw bekleed.
Veel werknemers in de financiële sector, zoals bankmedewerkers, gaan gebukt onder imagostress. Bovendien kampen zij met een zeer hoge werkdruk. FNV Bondgenoten enquêteerde in de laatste twee maanden van 2011 ruim 2.000 werknemers in de bank- en verzekeringswereld.
Op 1 januari 2013 treedt de Wet werken naar vermogen (WWNV) in werking. De WWNV vervangt vanaf die datum vier regelingen. Met de WWVN wil het kabinet werkgevers met loondispensatie interesseren mensen met een arbeidsbeperking een baan te bezorgen. De WWNV ligt voor behandeling bij de Tweede Kamer.
Een jaarsalaris is gebaseerd op 365 dagen, waardoor werknemers op een schrikkeldag onbetaald werken.
Met de komst van FiNBOX (financiële inbox) kunnen werknemers er nu voor kiezen hun loonstrookje voortaan in hun digitale brievenbus binnen internetbankieren te willen ontvangen. Om financiële post via FiNBOX te kunnen ontvangen, moet de werknemer eerst aangemeld zijn bij een van de deelnemende organisaties.
Afgelopen jaar hebben minder mensen zich ziek gemeld. Wel neemt het aandeel verzuim door psychische klachten toe. Dat blijkt uit een analyse van 365/ArboNed, gebaseerd op ruim 1 miljoen werknemers.
Het CDA oppert een overleg met werkgevers- en werknemersorganisaties om met voorstellen te komen voor een goede inzet van flexwerkers.
De Italiaanse Enrica Mastrini uit Nocera Umbra zegt dat ze bereid is een van haar nieren op te geven om haar 38-jarige zoon aan een baan te helpen. De 58-jarige vrouw zegt niks te verliezen te hebben en niks om zich voor te schamen door dit te doen, aldus de Italiaanse krant La Nazione.
Vakbond CNV heeft een app uitgebracht voor werknemers in de bouw die buiten werkzaam zijn. Met deze app kunnen bouwvakkers nakijken wat de gevoelstemperatuur is. Als een gevoelstemperatuur van -6˚C of kouder gemeten wordt, krijgt de gebruiker een ‘pushbericht’ om hem hierover in te lichten.
Wat doe je als een medewerker niet goed functioneert en welke vormen van verlof zijn er? Wil je je kennis up-to-date houden? Volg deze training en leer in twee ochtenden alle ins en outs over arbeidsrecht in de dagelijkse HR-praktijk.