Artikelen - Pagina 933 van 1149 - HR Praktijk

Ziekteverzuim | Nieuws

Alle premiestijgingen per 1-1-2010 op een rij

Met ingang van het nieuwe jaar gelden een flink aantal veranderingen die zijn afgekondigd door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Zo veranderen onder meer de deeltijd-ww, de algemene nabestaandenwet en de Wet Wajong. De uiteindelijke veranderingen in de premiepercentages voor werkgevers zetten we hier nog even op een rijtje.
Ontslag | Nieuws

Ontbinding tijdens de opzegtermijn: kan dat?

Afgelopen jaar waren er veel procedures over de vraag of een werknemer tijdens de opzegtermijn een ontbindingsverzoek kan indienen. De werknemer kan op die manier snel een ontslagvergoeding krijgen, terwijl hij bij opzegging na een UWV-procedure een langdurige kennelijk onredelijk-ontslagprocedure zou moeten voeren. De Hoge Raad heeft nu beslist dat een werknemer ontvankelijk is in zo’n ontbindingsverzoek tijdens de opzegtermijn.
Ontslag | Nieuws

Voorkom opvolgend werkgeverschap met een vaststellingsovereenkomst

Opvolgend werknemerschap ontstaat wanneer een werknemer via een andere werkgever in hetzelfde bedrijf in dezelfde functie doorwerkt, bijvoorbeeld na een doorstart van de onderneming. Deze situatie kan onduidelijkheid creëren wanneer de werknemer vervolgens wordt ontslagen door de nieuwe werkgever. Hoe zit het precies?
Arbo | Nieuws

ZwangerWijzer uitgebreid met werkrisico’s

Soms kunnen werkomstandigheden schadelijk zijn voor de vruchtbaarheid, zwangerschap of het ongeboren kind. Via zwangerwijzer.nl kunnen mensen met een kinderwens eenvoudig nagaan of zij hiermee te maken hebben. Daarmee wordt een belangrijke risicogroep meegenomen in de totale inventarisatie van preconceptionele risicofactoren. De werkmodule kwam tot stand op initiatief van het Erfocentrum, het Erasmus MC en het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten.
Ontslag | Nieuws

Ontbindingsverzoek afgewezen: veelvuldig internetgebruik niet aangetoond

Een werkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een werknemer wegens buitensporig internetgebruik. Maar de kantonrechter vindt het bewijs onvoldoende.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Geen uitbetaling ATV-dagen/uren bij einde dienstverband

Op de arbeidsovereenkomst is een CAO van toepassing waarin ook ATV-dagen zijn voorgeschreven. Gedurende het dienstverband worden deze dagen niet opgenomen. Na het einde van het dienstverband vordert de werknemer betaling van loon over die dagen, omdat hij heeft gewerkt op ATV-dagen.
Ziekteverzuim | Nieuws

Third opinion: werknemer tóch ziek

Bedrijfsarts en UWV WERKbedrijf oordelen dat een werknemer niet ziek is, maar twee jaar na dato oordeelt UVW bij de WIA-aanvraag anders op basis van nieuwe medische inzichten. De werknemer vordert niet betaald loon en krijgt gelijk.
Belonen | Nieuws

Grote kans dat u te veel premie betaalt

Vanwege complexe regelgeving betalen werkgevers in de praktijk te veel premie. Daarnaast lopen ze subsidies mis. Dit terwijl kosten- en risicobeheersing voor HR steeds belangrijker wordt. Hoe zit het bij u, gaat u eigenlijk wel optimaal om met uw ‘extra’ personeelskosten?
HR Business Partner | Nieuws

Crisis zorgt voor meer maatwerk in arbeidsvoorwaarden

De crisis heeft niet alleen geleid tot saneringen en reorganisaties, maar heeft ook de ogen geopend over de cruciale rol van het personeel. Dit zorgt er dan ook voor dat de trend naar meer maatwerk in het arbeidsvoorwaardenbeleid doorzet. Dit is een van de conclusies uit het Nationaal Beloningsonderzoek 2009 van de Human Capital Group.
Belonen | Nieuws

Toelichting doorwerkbonus en bankspaarvariant stamrecht

Staatssecretaris De Jager heeft de Tweede Kamer antwoord gegeven op vragen over het Belastingplan 2010. Zo vroeg de PvdA-fractie zich af of de doorwerkbonus voor oudere werknemers nog wel een geëigend instrument is in de huidige economische situatie. Ook lichtte De Jager onder meer de uitbreiding van banksparen voor de stamrechtvrijstelling toe.