Als een werknemer frequent verzuimt wegens ziekte kan dat reden zijn voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst.
Werkgever en werknemer komen beëindigingsovereenkomst overeen omdat de werkgever stelt dat zijn activiteiten per omgaande zullen staken. Wanneer dit achteraf niet het geval blijkt te zijn, vernietigt de werknemer de beëindigingsovereenkomst op grond van bedrog en/of dwaling en vordert doorbetaling van zijn loon.
Het is heel goed mogelijk om een arbeidscontract zonder concurrentiebeding te sluiten, maar er zijn situaties waarin een concurrentiebeding een essentieel onderdeel is van de arbeidsovereenkomst. In dat geval is de arbeidsovereenkomst niet tot stand gekomen zonder getekend contract met concurrentiebeding.
Werkgevers willen hulp van het kabinet bij lagere loonkosten. Zo kan voorkomen worden dat veel werk verloren gaat door de economische crisis. Dat stelt koepelorganisatie ABU voor de uitzendbranche in een pamflet dat ABU maandag presenteerde bij ondernemingsorganisatie VNO-NCW.
Albert Heijn heeft voor werknemers met een kleine parttimebaan een all-in loon ingevoerd. De vakbonden vonden dit in strijd met de CAO en de wet en vroegen een verbod aan de rechter. De rechter besliste dat als er goed toezicht wordt gehouden op het werkelijk en tijdig opnemen van vakantie, voldaan is aan de verplichting om een werknemer vakantie te laten genieten. De vakbonden beraden zich op hoger beroep.
De loonstijgingen die in de cao’s van maart werden overeengekomen, zijn behoorlijk lager dan de stijgingen die in cao’s van een paar maanden eerder werden afgesproken. Dat zegt werkgeversvereniging AWVN.
Werknemers willen in crisistijd best wat extra's doen voor hun baas. Ze moeten hiervoor dan wel voldoende waardering krijgen van hun werkgever. Dit bleek weer eens tijdens het jaarlijks award-event Top Werkgevers Nederland van CRF bij Océ-Nederland.
Ondernemingen die last hebben van de economische tegenwind kunnen hun werknemers vanaf 1 april voor maximaal de helft minder laten werken. De tijd die ze minder werken wordt betaald uit de WW-pot. Dat maakte minister Donner (CDA) van Sociale Zaken en Werkgelegenheid woensdag bekend.
Het aanpassen van de verlofregelingen alleen biedt geen structurele oplossing om arbeid en zorg beter te combineren. Dit schrijft Pia Dijkstra, voorzitter van de Taskforce DeeltijdPlus in een brief aan minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Zieke werknemers blijven gewoon vakantiedagen opbouwen, ongeacht de duur van hun ziekte. Het Europees Hof van Justitie sprak zich hier onlangs over uit.
