Werkgevers maken te weinig gebruik van verzekeringspakketten voor ziektepreventie, -verzuim en re-integratie die brancheorganisaties hun aanbieden. De Branchemonitor 2008 van onderzoekbureau MarketConcern Van Spaendonck laat dit zien.
Werkneemster laat door voicemailbericht weten ontslag te nemen maar ontkent dit later. Bedreigende en beledigende taal in meerdere voicemailberichten zijn voor kantonrechter reden om de arbeidsovereenkomst te ontbinden zonder een vergoeding aan de werkneemster toe te kennen (kantonrechter Leeuwarden, 6 juni 2008, JAR 2008, 176).
Werknemers die jaarlijks 75.000 euro of meer verdienen, krijgen bij ontslag maximaal een jaarsalaris mee. Volgens Haagse bronnen heeft minister Donner van Sociale Zaken hierover een akkoord gesloten met vakcentrale FNV en ondernemingsorganisatie VNO-NCW zo weet De Volkskrant te melden.
Als een werkgever van het CWI toestemming krijgt voor ontslag en de opzegtermijn in acht neemt, dan hoeft de werkgever geen ontslagvergoeding aan de werknemer te betalen. Op welke manieren kan een werknemer toch een vergoeding vragen?
De focus van het midden- en kleinbedrijf op het aantrekken en vasthouden van talentvolle medewerkers is het afgelopen jaar duidelijk toegenomen. Zeker zes op de tien bedrijven in dit segment rapporteren dat als gevolg daarvan hun personeelskosten significant stijgen. Dit zou kunnen duiden op een sterker gevoelde concurrentie en de wens om de slag om de beste medewerkers niet te verliezen.
Van de Nederlandse bedrijven die de afgelopen 12 maanden vacatures hadden heeft 6 procent gebruik gemaakt van een of meerdere online netwerken voor de werving en selectie van personeel. Dit blijkt uit het jaarlijkse onderzoek Webwerving van onderzoeksbureau Heliview Research onder 800 werkgevers met vacatures.
Mensen of organisaties die de traditionele rolverdeling tussen mannen en vrouwen helpen doorbreken, kunnen vanaf 2009 de 'Uit het keurslijfprijs' krijgen. Dat schrijft minister Plasterk (OCW), mede namens minister Rouvoet (Jeugd en gezin), in een brief aan de Tweede Kamer.
Ook op de werkvloer worden de Olympische Spelen gevolgd. Zo trekt de Olympische Spelen-website van de NOS op werkdagen gemiddeld 300.000 unieke bezoekers per dag. Dat meldt Zibb.nl.
Heeft u eigenlijk nog wel een kantoor nodig? Uit onderzoek van O2 is namelijk gebleken dat bijna de helft van de kleine Britse bedrijven niet meer werkt vanuit een officieel kantoorgebouw, maar vanuit huis. Waarom? Omdat flexibel werken op huurkosten bespaart én bijzonder loyaal personeel oplevert, zo meldt Managersonline.nl.
Nederland denkt te beperkt na over talentmanagement. Werkgevers stimuleren louter het toptalent en vergeten dat het gros van de organisatie - dat direct klantcontact heeft - allesbepalend is voor het succes van de organisatie Dit constateert Jan Theodoor de Vries, adviseur bij Twynstra Gudde, op basis van tussentijdse uitkomsten van de Twynstra Gudde Performance & Change Monitor 2008.
Wat doe je als een medewerker niet goed functioneert en welke vormen van verlof zijn er? Wil je je kennis up-to-date houden? Volg deze training en leer in twee ochtenden alle ins en outs over arbeidsrecht in de dagelijkse HR-praktijk.