Door ontgroening en vergrijzing keert de krapte op de arbeidsmarkt terug. Jongeren zijn en worden dus erg belangrijk voor de arbeidsmarkt. Daarom is het voor werkgevers belangrijk om te weten hoe jongeren tegen werk aankijken en wat zij verwachten van hun toekomstige werkgever.
Een verplichte afdracht van een bepaald percentage van de loonsom waarmee bedrijven kunnen investeren in de opleiding van mensen. Daarvoor pleiten vertegenwoordigers van werkgeversorganisaties, vakbonden en het bedrijfsleven in een rondetafelgesprek in de nieuwste editie van het tijdschrift HR Strategie.
HR-professionals en OR-leden zijn het niet met elkaar eens over het Pensioenakkoord dat de organisaties van werkgevers en werknemers afgelopen zomer hebben gesloten. Een meerderheid (55 procent) van de OR-leden is tegen koppeling van de levensverwachting aan de AOW-leeftijd, terwijl slechts een kwart van de personeelsfunctionarissen hier bezwaar tegen heeft.
In het midden- en kleinbedrijf (mkb) loopt de inzet en ontwikkeling van medewerkers niet parallel aan de groei van de organisatie. Anders dan bij grote bedrijven, ziet het mkb zijn personeel als een kostenpost en geeft het weinig geld uit aan opleiden. Daardoor zijn volgens ontwikkelingsbureau Ladder9 de mkb-werkgevers minder populair op de arbeidsmarkt.
Wat moet een werkgever doen als een werknemer verdacht wordt van een strafbaar feit? Kan hij dan overgaan tot ontslag?
De Ondernemingskamer geeft in deze uitspraak aan dat voor het begrip bestuurder van belang is wie de daadwerkelijke beslissing neemt. Dit kan een andere persoon zijn dan men in eerste instantie zou denken.
Minister Donner wil het bedrijfsleven stimuleren meer mensen met een handicap aan te nemen. Hij trekt hier een half miljoen euro voor uit.
Een hoge leeftijd vormt een grotere belemmering voor het vinden van een baan dan een lage opleiding. Van elke 14 werkloze 55-plussers werd er in 2009 maar één aangenomen; onder mensen die enkel de basisschool hebben afgerond was die verhouding drie tegen een.
Het aantal personeelsadvertenties daalt nog steeds. In de eerste zes maanden van dit jaar nam het aantal advertenties in de Nederlandse media met bijna 30 procent af tot 291.800.
Maar liefst 89 procent van de aanstaande bruiden doet de huwelijksplanning onder werktijd. Maar hun werk lijdt hier niet onder, meent een derde van hen. Zij zouden zelfs sinds hun verloving beter zijn geworden in het werk.
Wat doe je als een medewerker niet goed functioneert en welke vormen van verlof zijn er? Wil je je kennis up-to-date houden? Volg deze training en leer in twee ochtenden alle ins en outs over arbeidsrecht in de dagelijkse HR-praktijk.