Artikelen - Pagina 816 van 1144 - HR Praktijk

Recruitment | Nieuws

Nederlanders tevreden over balans werk en privéleven

Nederlandse werknemers zijn over het algemeen tevreden met de privéleven- en werkbalans. 88 procent zegt dat de verhouding tussen werk en privé gebalanceerd is of goed. Als Nederlanders tussen twee banen moeten kiezen, dan is de doorslaggevende factor ook de balans werk-leven. Ook valt op dat het aantal vakantiedagen bij zo’n keuze belangrijker is voor Nederlanders dan voor andere Europeanen.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Spaarloonregeling moet wijken voor verlaging overdrachtsbelasting

Er komt een eind aan het fiscaalvriendelijk sparen via de spaarloonregeling. Vanaf 2012 kunnen werknemers niet meer inleggen in deze regeling. Het spaarloon dat al is ingelegd blijft wel onder het belastingvriendelijk regime vallen. De maatregel is nodig om de verlaging van de overdrachtsbelasting te kunnen betalen.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Btw-forfait auto van de zaak: 2,7%

Staatssecretaris Weekers van Financiën heeft de hoogte van het forfait van de btw-correctie voor privégebruik van de auto van de zaak vastgesteld op 2,7% van de catalogusprijs van de auto. Dit btw-forfait is op 1 juli j.l. ingegaan.
HR Business Partner | Nieuws

‘Hier zijn nogal wat HR-vertalingen van te maken’

Telecombedrijf KPN moet alle zeilen bijzetten en schrapt duizenden banen. De omzet kalft af, markten veranderen continu, de concurrentie is moordend en toezichthouders als de OPTA zitten het concern regelmatig dwars. In deze cruciale fase noteert KPN’s voormalige hoogste HR-baas Hein Knaapen de tussenstand.
Ontslag | Nieuws

Stilzwijgende overgang werknemer naar personeels bv

Een werknemer werkt bij een houthandel die wordt overgenomen door een concern waarbij de houthandel als aparte vennootschap blijft bestaan. Bij herstructurering van het concern wordt het personeel uit de vele vennootschappen ondergebracht in twee personeelsvennootschappen. Na enkele jaren protesteert de werknemer tegen deze ‘nieuw’ ontstane situatie.
Ontslag | Nieuws

Werknemer verzoekt ontbinding arbeidsovereenkomst tijdens opzegtermijn

De werknemer dient bij de kantonrechter een verzoekschrift in voor ontbinding van zijn arbeidsovereenkomst tijdens de opzegtermijn. De werkgever heeft namelijk bij het UWV WERKbedrijf een ontslagvergunning verkregen en met in achtneming van de opzegtermijn, de arbeidsovereenkomst opgezegd. De werknemer wil een bedrag van € 281.854 vanwege een verstoorde arbeidsverhouding die de werkgever te verwijten zou zijn.
Recruitment | Nieuws

Werving: Facebook vervangt Monsterboard?

Een vacature op Monsterboard of Jobtrack zetten of in de krant is ouderwets volgens leidende recruitment consultants. Facebook, LinkedIn, Twitter en de mobiele telefoon zijn dé manieren om nieuw personeel te vinden.
HR Business Partner | Nieuws

Zo achterhaalt u de ware drijfveren van uw medewerkers

Hoe vind ik de juiste mensen en hoe haal ik het beste in mijn medewerkers naar boven? Met die dubbele vraag worstelt vrijwel iedere organisatie in Nederland. Om het antwoord te vinden moet u de ware drijfveren van medewerkers zien te achterhalen. HRpraktijk biedt daarvoor handige tools in de vorm van e-assessments.
Ziekteverzuim | Nieuws

Deskundige nodig? Kijk eens bij het Blik op Werk Keurmerk

Een re-integratiebedrijf, een arbodienst of bedrijfsarts, een loopbaancoach, een outplacementbureau of opleidingsinstituut kan zich onderscheiden met het Blik op Werk Keurmerk. Werkgevers weten dan dat zij met een deskundige met een kwaliteitsgarantie in zee gaan.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Ongemotiveerd personeel kost jaarlijks 15 miljard euro

Ongemotiveerd personeel kost de Nederlandse schatkist jaarlijks tussen de 6 en 15 miljard euro. Centraal Beheer Achmea en &samhoud vinden dit onnodig. Door te investeren in medewerkertevredenheid kunnen werkgevers dit oplossen.