Niet het gebrek aan mogelijkheden om flexibel te werken of de zorg voor kinderen weerhoudt vrouwen ervan om door te breken tot de top van Britse organisaties, maar het gebrek aan mentoren. Er zijn simpelweg te weinig mensen die hun sporen verdiend hebben en zich voor hen in willen zetten en naar voren schuiven voor promoties.
Werkgevers die voor één of meer werknemers een arbeidsongeschiktheidsuitkering van UWV ontvangen, krijgen eind september ook de jaarlijkse Tegemoetkoming arbeidsongeschikten uitgekeerd. Het is de bedoeling dat de betreffende werknemers dit bedrag zo snel mogelijk van hun werkgever ontvangen.
De Tweede Kamer is onlangs akkoord gegaan met wijzigingen in de Ziektewet (ZW). Het is aannemelijk dat werkgevers in 2014 een hogere ZW-premie moeten betalen als zij veel tijdelijke werknemers in dienst hebben. Zowel de hoogte als de duur van de ZW-uitkering wordt dan afhankelijk van het arbeidsverleden van de werknemer.
Per 6 augustus is Aura Groen aangesteld als P&O directeur van de schoonmaakdivisie van Facilicom Services Group. Groen werkte sinds 2009 als P&O manager bij de cateringdivisie van Facilicom.
Een op zeven vakbondsleden is 65-plus zo blijkt uit cijfers van het CBS. Voor het eerst sinds bijna twintig jaar sloten meer jongeren zich aan. In maart 2011 waren 1,9 miljoen mensen lid van een vakvereniging.
In het derde kwartaal van 2011 lagen de cao-lonen 1,3 procent hoger dan in dezelfde periode van 2010. Een kwartaal eerder was de loonstijging 1,1 procent. De inflatie kwam uit op gemiddeld 2,6 procent. Hiermee is de cao-loonstijging voor het vijfde kwartaal op rij lager dan de inflatie zo bericht het CBS.
Een Hogeschool schorst een docent voor onbepaalde tijd als hij zich negatief uitlaat over de directie en collega’s, wangedrag vertoont en in strijd met de regels handelt.
Ook langdurig zieke werknemers hebben recht op vier weken (zomer)vakantie, ongeacht het aantal gewerkte dagen. Dit bevestigde het Europees Hof van Justitie in Luxemburg vandaag.
Hoe daag je een kandidaat uit zodat hij uit zijn veilige comfortzone treedt? Onder andere door beroemdheden op post-it blaadjes te laten zetten.
Het aantal werkgevers dat via UWV vast personeel wil inruilen voor flexwerkers is beperkt. Degenen die het wel wilden, kregen meestal nul op het rekest. Dat blijkt uit de ‘Monitor Uitvoeringsinstructie UWV’ die minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vandaag aan de Tweede Kamer heeft gestuurd.
In deze live online masterclass van een halve dag leer je hoe je een dossier opbouwt en een specifiek verbeterplan opstelt bij disfunctioneren van een medewerker. Inclusief wettelijk kader ontslagbeoordeling