Artikelen - Pagina 735 van 1144 - HR Praktijk

Belonen | Nieuws

De zegeningen van payrolling

Payrolling is een vorm van uitbesteden die de laatste jaren aan populariteit wint. Maar wat is het nu eigenlijk precies? En is het werkelijk zo zaligmakend?
Arbo | Nieuws

Tips voor een veilige werkplek

Wist u dat er in de Europese Unie jaarlijks elke 4,5 seconde een werknemer slachtoffer van een ongeluk op zijn werk wordt, waardoor hij minimaal drie dagen niet kan werken? In totaal betekent dat 146 miljoen verloren werkdagen. Reden te meer om voor een veilige werkplek te zorgen. Hoe kunt u dit het beste aanpakken?
HR Business Partner | Nieuws

Tien tips om competentiemanagement in te voeren

Over competentiemanagement zijn de meningen in de branche sterk verdeeld. Hoe zit het met het nut ervan? Levert het daadwerkelijk wat op voor werkgever en werknemer of is het vooral verworden tot een self-fulfilling prophecy? Tien tips voor een succesvolle invoering.
HR-projecten | Nieuws

Outsourcing: de voor- en nadelen

Concentratie op de corebusiness en besparingsdrift zorgen ervoor dat steeds meer organisaties het pad van outsourcing inslaan. Ook HR ontkomt hier niet aan. Wat zijn de voor- en nadelen?
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Verlofregelingen: weet u van de hoed en de rand?

Wat het zwangerschaps- en ouderschapsverlof inhouden, weet u natuurlijk. Dat het vaderschapsverlof de Tweede Kamer niet heeft gehaald, is u vast niet ontgaan. Maar, er zijn nog steeds verlofregelingen die onder de Wet arbeid en zorg (Wazo) vallen die zowel bij werkgevers als werknemers onbekend of minder bekend zijn.
Arbo | Nieuws

Nationale vitaliteits top 10: tips voor een succesvol gezondheidsbeleid

Het is inmiddels goed doorgedrongen tot de top van het bedrijf: werknemers die voldoende bewegen en gezond eten zijn minder vaak en korter ziek, productiever en tevredener. Vitaliteit van het personeel is bij veel organisaties dan ook vast onderdeel van het bedrijfsbeleid geworden. Hieronder een top 10 van tips voor een succesvol gezondheidsbeleid.
HR-projecten | Nieuws

Het model van Ulrich: de vier rollen van HR

De Amerikaanse professor Dave Ulrich onderscheidt in zijn standaardwerk Human Resource Champions vier rollen voor HR. Het boek heeft internationaal grote impact gehad op het denken over en beoordelen van de rol, de bijdragen en de toegevoegde waarde van HR in organisaties. De door hem geschetste rollen van 'HR-strateeg en HR-businesspartner' zijn voor vele vakgenoten het ideaalbeeld geworden waar men zich graag aan spiegelt.
Ontslag | Nieuws

Loon doorbetalen na veelvuldige sportblessures?

Sporten is gezond. Veel werkgevers stimuleren hun werknemers dan ook om regelmatig te sporten. Maar wat als de sport erg blessuregevoelig is en een werknemer daarom veel verzuimt? Een overzicht van de maatregelen die u als werkgever kunt nemen.
Recruitment | Nieuws

Talentmanagement: routeplan naar succes

Iedereen wil ze graag hebben, die jonge, talentvolle en hoogopgeleide kandidaten. Toch is ook het aannemen van een high potential geen garantie voor succes. Tips om de juiste kandidaat eruit te pikken. Én vervolgens binnenboord te houden.
Ontslag | Nieuws

Kennelijk onredelijk ontslag: wat zijn de criteria?

Het Haagse hof neemt voortaan de kantonrechtersformule verminderd met 30 procent als uitgangspunt bij 'kennelijk onredelijk' ontslagzaken. Wanneer is een ontslag kennelijk onredelijk?