Artikelen - Pagina 717 van 1155 - HR Praktijk

Loopbaan en opleiding | Blog

Hoe bevlogen ben jij nu echt?

Wie bevlogen is, heeft passie voor zijn werk, zit regelmatig in een flow en werkt met plezier. Bevlogen mensen voelen zich beter een gelukkiger en zijn ook nog eens productiever. Grote kans dat jij je hier als manager, ondernemer of professional in herkent.
Leiderschapsontwikkeling | Blog

Dom doorgaan wekt geen vertrouwen

Mensen die worstelen met een oneindige stroom van drukte in hun (werk)leven zijn vaak loyaal, betrokken en gaan tot het gaatje om voor elkaar te krijgen wat van hen verwacht wordt. Ze vinden het belangrijk om betrouwbaar te zijn voor hun opdrachtgevers of medewerkers. ‘Afspraak is afspraak’, dat staat boven aan hun lijstje van belangrijke waarden.
Recruitment | Nieuws

Aangenomen in 6 seconden

Je cv in 140 tekens of in 6 seconden. Twitter en het nieuwe video-programma Vine zijn het nieuwe curriculum zo meldt The Wallstreet Journal.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Regels tablets met 7″+scherm versoepeld

Door aanpassingen die de staatssecretaris van Financiën mogelijk wil doorvoeren in de werkkostenregeling, kunnen ook tablets met een display groter dan 7" fiscaal onbelast verstrekt worden . Weekers heeft een kleine versoepeling ten aanzien van deze tablets gesuggereerd. De apparaten moeten dan wel noodzakelijk zijn voor het werk van de belastingplichtige.
Personeelsbeheer | Nieuws

Rechter wijst payroll-constructie af

In principe veranderen de arbeidsvoorwaarden van werknemers bij een overname van een bedrijf niet. Heineken en Albron bedachten in 2005 een constructie die deze regels omzeilde: de kantinemedewerkers werden in een payrollbedrijf ondergebracht. De Hoge Raad was het niet eens met deze constructie en besloot dat de ex-werknemers moesten worden betaald alsof ze nog bij Heineken werkten.
Talentmanagement | Nieuws

Hoge salarissen allesbehalve garantie voor succes

Door de talenten en drijfveren van medewerkers beter te benutten kunnen bedrijven in Nederland miljarden meer omzet maken. Beter inspelen op mogelijkheden leidt volgens leidinggevenden tot verbetering van productiviteit. Dit blijk uit een onderzoek van PRiMAN onder 722 klanten en relaties. Gemiddeld gaven de deelnemers leiding aan 96 medewerkers.
Recruitment | Blog

Begin nu zelf de strijd tegen het tekort aan technici

Donkere wolken boven de arbeidsmarkt pakken zich samen en lijken zich steeds meer uit te breiden. Het tekort aan technisch personeel blijft groeien: zelfs zonder economische groei is er in 2016 een tekort van 155.000 technici. Dat is al over drie jaar!
Personeelsbeheer | Nieuws

Dga-zzp’er in gevarenzone Waadi-registratieplicht

Vanaf 1 juli 2012 geldt een registratieplicht in het Handelsregister voor alle uitzendbureaus (WAADI-registratieplicht). De wet is bedoeld voor uitleners. De positie van de directeur-grootaandeelhouder (dga), die zich door zijn bv laat uitlenen, is volgens het Platform zelfstandige ondernemers (PZO) door de WAADI in de gevarenzone terechtgekomen.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Actieplan gaat schijnzelfstandigheid te lijf

Het kabinet gaat onderzoeken of het grijze gebied tussen werknemerschap en zelfstandig ondernemerschap wettelijk moet worden aangepakt. Hiervoor is het Actieplan bestrijden van schijnconstructies opgesteld.
Duurzame inzetbaarheid | Nieuws

HR: werknemers moeten zelf aan duurzame inzetbaarheid werken

Duurzame inzetbaarheid is iets waar werknemers vooral zelf aan moeten werken, vinden HRM’ers. Zij willen werknemers wel helpen hun eigen verantwoordelijkheid voor hun carrière te vergroten. Verder vinden ze dat loonstijging op basis van leeftijd niet vanzelfsprekend zou moeten zijn, maar dat dit wel geldt voor demotie.