Artikelen - Pagina 626 van 1145 - HR Praktijk

Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Kijkt u ook samen op het werk naar het WK?

Het is belangrijk dat collega’s elkaar goed kennen, op elkaar ingespeeld raken en samen voor een doel gaan. En waar wordt het saamhorigheidsgevoel meer gestimuleerd dan tijdens het samen kijken naar een sportwedstrijd?
Arbo | Nieuws

FNV: Regeling nodig voor beroepsziekte

Er is dringend behoefte aan een structurele verbetering van de positie van werknemers met een beroepsziekte. Dat zegt de FNV naar aanleiding van de hoorzitting op donderdag 12 juni in de Tweede Kamer. Aanleiding voor de hoorzitting was een indringende uitzending van de NCRV over beroepsziekten waar ook de FNV aan heeft meegewerkt.
Leiderschapsontwikkeling | Nieuws

Bescheiden leiders het effectiefst

Het succes van leiderschap hangt af van de mate van bescheidenheid. Hoe machtiger een leider is, hoe relevanter bescheidenheid wordt om succesvol te zijn. Machtige bescheiden leiders profiteren van een opener cultuur. Dat komt naar voren uit het promotieonderzoek van Milton Sousa van Rotterdam School of Management, Erasmus University (RSM). Hij verdedigt zijn proefschrift 'Servant Leadership to the test: new perspectives and insights' (Dienend leiderschap getest: nieuwe perspectieven en inzichten) op donderdag 12 juni 2014 aan de Erasmus Universiteit Rotterdam.
Wet- en regelgeving | Nieuws

Wet werk en zekerheid door Eerste Kamer

De Wet werk en zekerheid is op 10 juni aangenomen door de Eerste Kamer. Behalve de coalitiepartijen VVD en PvdA stemden ook CDA, D66, GroenLinks, ChristenUnie en SGP voor.
Belonen | Nieuws

Gemiddelde werkweek wordt weer langer

Aan de vooravond van het Nationaal Beloningsonderzoek 2014 blikken Geert Jan Eissens en Albert Reitsma van Human Capital Group terug naar vorig jaar. Wat kwamen daar voor trends en ontwikkelingen uit?
HR Business Partner | Nieuws

Flexwerken geen onderscheidende factor meer

De mogelijkheid om te flexwerken is minder belangrijk geworden. Waar vorig jaar nog een derde van de respondenten zei dat flexibel werken een reden is om bij de huidige baan te blijven, is dat nu nog slechts een vijfde zo blijkt uit het Intermediair Imago Onderzoek 2014, onder ruim 4.000 hbo+’ers jonger dan 45 jaar.
HR Business Partner | Nieuws

Werknemer kan méér wanneer de organisatie de basis op orde heeft

Organisaties die de basis goed op orde hebben beschikken over medewerkers die veel voldoening uit het werk halen en daarbij meer verantwoordelijkheid nemen in het werk. De kans dat deze medewerkers de eigen organisatie aanbevelen is viermaal groter en dat zij elders solliciteren tweemaal kleiner. De kans dat zij ingaan op een vergelijkbaar baanaanbod door een andere organisatie is zelfs viermaal kleiner.
HR Business Partner | Nieuws

Beste Werkgevers faciliteren maatwerk voor elke medewerker

De nieuwe strategieën van de Beste Werkgevers zijn vaak gedurfd en ze houden rekening met alle stakeholders, méér dan alleen de medewerkers, consumenten en aandeelhouders. De nummer 1 in Nederland op de lijst van Small & Young Enterprises is bijvoorbeeld Tony’s Chocolonely. Deze organisatie heeft als missie kinderslavernij uit te roeien in de wereldwijde cacao industrie. ‘Deze Beste Werkgever spreekt niet over social responsibility. Ze doen het’.
Belonen | Nieuws

Loonstijging cao’s in mei hoger dan eerdere maanden

In mei zijn meer nieuwe cao’s tot stand gekomen dan gemiddeld in eerdere maanden van 2014: 30 akkoorden tegen gemiddeld 25 in de maanden januari tot en met april. Het is echter nog te vroeg om van een inhaalslag te spreken aldus de AWVN. Het totale aantal afgesloten cao’s blijft in de eerste vijf maanden met 130 nog steeds achter bij dat van 200 in andere jaren.
Ontslag | Nieuws

Flexregels WWZ 1 januari 2015 in

Op 3 juni jl. is het wetsvoorstel Wet werk en zekerheid plenair behandeld in de Eerste Kamer. Het lijkt er op dat de wijzigingen die waren beoogd per 1 juli 2014 nu pas per 1 januari 2015 in werking treden zodat er wat meer ruimte is voor werkgevers om zich er op voor te kunnen bereiden.