Artikelen - Pagina 625 van 1145 - HR Praktijk

Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Ins & outs nieuwe wetgeving ouderschapsverlof

De tweede nota van wijziging van het wetsvoorstel Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden brengt onder meer klaarheid over het mogen weigeren van ouderschapsverlof. De werkgever mag het verzoek om het ouderschapsverlof later op te nemen weigeren, ook als het verlof nog niet is ingegaan.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Werkzekerheid en baanzekerheid beide nodig

In het arbeidsrecht moet aandacht zijn voor zowel de continuïteit van de loopbaan – werkzekerheid – als de continuïteit van het dienstverband – baanzekerheid. Dat concludeert promovenda Nuna Zekić in het proefschrift waarop ze op 25 juni promoveert aan Tilburg University.
Recruitment | Blog

Merkambassadeurs geven kleur aan online werving

Merkambassadeurs zijn inmiddels van grote waarde voor merken als Converse en CocaCola. Ze helpen bij het verspreiden van nieuws en productontwikkeling. Door fans te betrekken bij het merk voelen ze zich gewaardeerd en versterk je de band met een groep trouwe klanten. Brand Engineers vindt dit een interessant fenomeen en zocht uit hoe je dit kan toepassen binnen arbeidscommunicatie.
HR Business Partner | Nieuws

Binnen 10 jaar groei van voor de crisis

De recessie van de afgelopen jaren ('Grote Recessie') heeft de veerkracht van de Nederlandse economie niet aangetast. Binnen tien jaar kan de Nederlandse economie terugkeren naar de groei van voor de crisis. Maar dat is geen automatisme en de precieze vorm van het herstel hangt af van de ontwikkeling van binnenlandse en buitenlandse bestedingen.
Ziekteverzuim | Nieuws

De Oranjekoorts stijgt, maar verzuim niet

De duels van Oranje tijdens het WK voetbal in Brazilië leiden niet tot toenemend ziekteverzuim. De oplopende Oranjekoorts wordt in goed overleg tussen werkgevers en werknemers getemperd.
Talentmanagement | Blog

Talent management belangrijker dan ooit

‘We bewegen van een ik- naar een wij-gedreven maatschappij. Dit vraagt om goed talent management. Daarnaast zullen managementteams hun bedrijf op een andere manier moeten aansturen.’ Dit stelt hoogleraar prof. dr. Annemieke Roobeek. Zij sprak onlangs met ons in verband met een artikel voor Headlines dat deze maand is gelanceerd.
Belonen | Nieuws

Nabestaanden werknemer hebben recht op openstaande vakantiedagen

Als een werknemer van u komt te overlijden, dan hebben zijn nabestaanden recht op uitbetaling van de nog openstaande verlofdagen. Dat heeft het Europese Hof van Justitie bepaald in een zaak betreffende een Duitse werknemer bij een Duitse werkgever.
Belonen | Nieuws

Vóór zomerreces meer duidelijkheid WKR en VAR

Nog voor het zomerreces biedt staatssecretaris Wiebes van Financiën de Tweede Kamer onder meer brieven aan over de werkkostenregeling en het wetsvoorstel waarin de medeverantwoordelijkheid voor de opdrachtgever inzake de verklaring arbeidsrelatie (VAR) wordt geregeld.
Talentmanagement | Nieuws

3 indicatoren voor een succesvolle talentstrategie

De overgrote meerderheid (82 procent) van de organisaties geeft aan dat mobiliteit van het personeel een belangrijk onderdeel is van hun talentmanagementstrategie. Desondanks omschrijft 53 procent van de organisaties hun aanpak om het personeel mobiel te maken als ‘reactief’ en beoordeelt slechts 17 procent hun strategie als beter dan gematigd effectief. Dit blijkt uit onderzoek van Lee Hecht Harrison onder 435 organisaties.
Wet- en regelgeving | Nieuws

Gratis app voor onwetende werkgever

Twaalf patiëntenorganisaties hebben de Arbeidsparticipatietool gelanceerd: een site en een app die de arbeidspositie van mensen met een (chronische) aandoening versterkt. Volgens de patiëntenorganisaties is dit hard nodig. Niet meer dan 30 procent van de mensen met een aandoening heeft een betaalde baan.