Artikelen - Pagina 457 van 1144 - HR Praktijk

Wet- en regelgeving | Nieuws

Wwz: ontslagvergoedingen gedaald, ontslag wel moeilijker

De Wet werk en zekerheid maakt het werkgevers veel moeilijker personeel te ontslaan. Dat blijkt uit een inventarisatie van de uitspraken die rechters sinds juli vorig jaar hebben gedaan in ontslagzaken zo meldt de Volkskrant. Een enquête onder werkgevers was ook onderdeel van het onderzoek uitgevoerd door de Erasmus Universiteit van Rotterdam in opdracht van twee beroepsverenigingen van arbeidsrechtadvocaten, juristen en rechters (VAAN en VvA).
Veranderen en reorganiseren | Blog

De 6 kenmerken van een hoog EQ: noodzakelijk voor succesvolle transformatie

Emotionele intelligentie staat in het bedrijfsleven nog maar mondjesmaat op het verlanglijstje. Onterecht: steeds meer organisaties moeten transformeren om te overleven. Voor die transformatie is het een onmisbare skillset. Zonder genoeg emotionele intelligentie bij alle betrokkenen is een transformatie gedoemd te mislukken, ongeacht de hoeveelheid IQ in de organisatie. En dat geldt niet alleen voor de ‘change leader’, maar ook voor alle betrokken werknemers.
Arbo | Achtergrond

7 tips om de werksfeer te verhogen

De inrichting van de werkomgeving draagt in hoge mate bij aan de werksfeer. Wat kunt u allemaal doen met kleur, wandbekleding en meubilair? 7 tips
HR Business Partner | Blog

HRM voor de toekomst – Herzien en up-to-date

De opdracht van HRM in dit tijdsgewricht, waarin de arbeidsmarkt drastisch wijzigt, is een belangrijke. Daarom werd 'HRM voor de toekomst' volledig herzien en bij de tijd gebracht.
Recruitment | Nieuws

Top 10 moeilijkst vervulbare vacatures

Ruim één derde (36%) van de HR-professionals ervaart momenteel problemen bij het werven van personeel. Dat is fors hoger dan vorig jaar (23%). Deze toename is, met uitzondering van HR, te zien in alle functiegroepen. Over het algemeen kost het met name moeite om ervaren krachten te werven.
Wet- en regelgeving | Nieuws

Checklist arbeidsrechtelijke wijzigingen per 1 juli 2016

Het arbeidsrecht is en blijft volop in beweging. Per 1 juli 2016 vindt een aantal arbeidsrechtelijke wijzigingen plaats. Om het u gemakkelijk te maken, heeft BDO Legal de meest relevante wijzigingen op een rijtje gezet.
Arbo | Nieuws

De 6 wettelijke eisen voor een kolfruimte

84 Procent van de kolfruimtes voldoet niet aan alle eisen en 2 op de 10 vrouwen hebben zelfs helemaal geen kolfruimte tot hun beschikking zo blijkt uit onderzoek van 24Baby.nl. De wettelijke eisen aan een kolfruimte op een rij.
Arbo | Nieuws

Rechten en plichten borstvoedende werkneemsters

Werkgevers voldoen vaak niet aan de wettelijke rechten die een borstvoedende werkneemster heeft zo blijkt uit onderzoek van 24Baby.nl. Wat zijn die rechten en dus de plichten voor werkgevers?
Wet- en regelgeving | Nieuws

Gemeenten moeten verplicht ‘beschut werk’ aanbieden

Gemeenten zijn tot nu toe zeer terughoudend in het aanbieden van beschut werk in het kader van de Participatiewet aan mensen die vanwege hun arbeidsbeperking niet in staat zijn om te functioneren in een reguliere werkomgeving. Uit een rapport van de Inspectie SZW blijkt dat de opgave van 115 ingevulde beschut werkplekken ver af staat van de geraamde 3200 voor het einde van dit jaar, waar gemeenten de financiële middelen voor ontvangen.
Ziekteverzuim | Nieuws

Handel bij ziekteverzuim contra-intuïtief

Wanneer de werkgever de intuïtieve neiging krijgt om de werknemer 'even met rust te laten' is er vaak sprake van een groot risico van langdurig verzuim. Juist in die gevallen is het van belang dat in een vroeg stadium de werkhervatting ter sprake wordt gebracht. De werkgever moet dan als het ware contra-intuïtief handelen.