Artikelen - Pagina 336 van 1150 - HR Praktijk

Leiderschapsontwikkeling | Nieuws

De vier universele pijlers van medewerkersbetrokkenheid

Wat verlangen medewerkers van hun werkgever? Onder andere een goede feedbackcultuur. Helaas wordt de feedback van medewerkers nog onvoldoende benut zo blijkt uit The Global Employee Engagement Index™ van Effectory.
Hybride werken | Achtergrond

Innoveren kun je leren van start-ups en grown-ups

Hoe is het op dit moment gesteld met het innovatievermogen op de werkvloer? Wat gaat goed en wat blijft achter? Dit en meer vroegen we Wouter Truffino, uitgeroepen tot een van de 50 Toekomstmakers in Nederland en spreker op het event Tomorrow@work.
Recruitment | Blog

Drie manieren om AI toe te passen in het wervingsproces

Het vinden van de juiste baan – of het aannemen van de juiste werknemer – is een behoorlijke uitdaging. De kans op een slechte match tussen baan en werknemer is namelijk best groot. Veel mensen hebben waarschijnlijk niet eens de juiste baan als gevolg van ongelijke toegang tot vacature-informatie, vooroordelen, de noodzaak van een direct inkomen (of de noodzaak om een positie direct in te vullen) en de inefficiëntie van oude processen. En zo zijn er nog veel meer redenen. Hoe zet je Artificial Intelligence (AI) in zodat de beste match ontstaat?
Recruitment | Blog

De drie grootste recruitment blunders

Nu de arbeidsmarkt krapper is, besteden bedrijven tijdens hun werving- en selectieproces meer en meer aandacht aan de zogenaamde candidate experience. Wat ze daarbij lijken te vergeten is dat de candidate experience eigenlijk een hygiënefactor zou moeten zijn. De focus moet liggen op het vinden van een top kandidaat. Daar kan de candidate experience bij helpen, maar dan moet je wel de drie meest gemaakte fouten voorkomen.
Arbeidsovereenkomst | Blog

AVG: vier aandachtspunten voor HR

De Autoriteit Persoonsgegevens heeft op 6 juni 2018 aangegeven dat zij 25 tot 30 klachten per dag ontvangt over toepassing van de AVG in diverse organisaties. Hoewel minister Dekker heeft aangegeven dat kleine Nederlandse organisaties aanvankelijk minder streng zullen worden getoetst, is het toch belangrijk om te zorgen dat een organisatie AVG-proof is.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Autoriteit Persoonsgegevens checkt naleving AVG

De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) is gestart met een verkennend onderzoek om te achterhalen hoe goed grote organisaties de nieuwe Europese privacyregels van de AVG (Algemene Verordening Gegevensbescherming) naleven. Bij een willekeurige steekproef van dertig grote organisaties uit tien private sectoren onderzoekt de AP of zij een register van verwerkingsactiviteiten bijhouden.
Arbeidsovereenkomst | Video

Video: De witte en zwarte kanten van werkgeluk

Werkgeluk gaat niet altijd over rozen. Sterker nog: geluk ervaar je pas echt als je geconfronteerd wordt met tegenslagen. Gepassioneerd Tedx-spreker en ex-kankerpatiënt Maarten Lens-FitzGerald praat openhartig over de keerzijde van werkgeluk.
Leiderschapsontwikkeling | Achtergrond

Digitale en people strategie op één lijn? Zet deze 5 stappen

Een meer digitaliserende wereld en verandering in industrieën vraagt om leiderschap dat klaar is om organisaties door dit tijdperk heen te leiden. Dit heeft ook gevolgen voor de people strategie en dus voor HR. Een case-study over energiebedrijf Vandebron.
Arbo | Blog

7 tips om ongezonde gewoonten bij thuiswerken te vermijden

Thuiswerken wordt steeds populairder en daarom is het essentieel voor werknemers om te leren hoe ze gezond, gelukkig en productief kunnen blijven werken terwijl ze thuiswerken. Profiteer van deze 7 tips.
Partnerbijdrage | BeFrank

Video: pensioen van nu bij Heijmans

Bouwbedrijf Heijmans heeft innovatie in zijn DNA. Ook op het gebied van pensioen wil Heijmans voldoen aan de nieuwste maatstaven. George Raessens (Director Corporate HRM bij Heijmans): "Vandaag de dag is het heel normaal dat mensen direct kunnen zien hoe hun pensioen eruit ziet."