Artikelen - Pagina 2 van 1154 - HR Praktijk

Belonen | Nieuws

Pakket Miljoenennota vraagt weinig actie van HR

Prinsjesdag verlangt van HR-medewerkers weinig actie. Het dubbel-demissionaire kabinet heeft de afgelopen tijd vooral op de winkel gepast. De tweede en vermoedelijk laatste begroting van het kabinet Schoof bevat geen nieuwe voorstellen met betrekking tot personeel en arbeidsmarkt.
Belonen | Nieuws

Meer te besteden in 2026, hogere vergoeding kinderopvang voor werkenden

Werken gaat meer lonen doordat de lonen stijgen, het kabinet de belastingen verlaagt en de huur- en kinderopvangtoeslag verhoogt.
Partnerbijdrage | SAP

ABN AMRO ondersteunt HR-processen met SAP SuccessFactors en digitale begeleiding via WalkMe

ABN AMRO heeft zijn HR-omgeving op basis van SAP SuccessFactors verder geoptimaliseerd met een digitale schil van WalkMe. Het digital adoption platform helpt om specifieke, niet-standaard processen gebruiksvriendelijker te maken voor managers. Zo blijft de kracht van de SAP-standaard volledig in stand, terwijl de gebruikservaring verder wordt verfijnd.
Duurzame inzetbaarheid | Nieuws

Amerikaanse top Caterpillar wil niet dat personeel nog langer thuiswerkt – ook in Nederland niet

Wat ook je reden is om één of meerdere dagen per week thuis te werken − de zorg voor je kind of het mijden van de ochtendspits − de bedrijfstop van Caterpillar heeft daar geen boodschap aan. Iedereen is verplicht voortaan elke dag naar kantoor te komen, schrijft het AD.
Wet- en regelgeving | Nieuws

Verplichte kilometerregistratie vervalt voor kleine bedrijven

Kleine bedrijven hoeven niet meer verplicht bij te houden hoeveel kilometers hun werknemers afleggen. De grens daarvoor wordt verhoogd naar bedrijven met meer dan 250 werknemers, nu is dat vanaf 100 werknemers. Dat maakt staatssecretaris Thierry Aartsen (Milieu, VVD) later deze week bekend, zo bevestigen ingewijden na berichtgeving van RTL Nieuws.
Belonen | Nieuws

CNV eist 3,5 tot 5 procent loonsverhoging in nieuw cao-seizoen en zet in op de levensfase-cao

Vakbond CNV vraagt in de nieuwe cao’s een loonsverhoging van 3,5 tot 5 procent. Daarnaast zet de bond in op een levensfase-cao, met maatwerkpakketten zoals extra verlof voor jonge ouders, meer ondersteuning voor mantelzorgers of een financiële uitkering.
Veranderen en reorganiseren | Blog

Waarom veel teams blijven hangen in ‘storming’ – en hoe je dat doorbreekt

Volgens teamcoach Joaquin Urbina is teamdynamiek dé groeiversneller waar ondernemers te weinig oog voor hebben. “Bedrijven investeren in strategie en skills, maar vergeten vaak de relaties die alles dragen.”
Partnerbijdrage | BDO Accountants & Adviseurs

Hoe je als mkb’er tóch de juiste mensen vindt: 7 tips en voorbeelden

Grote bedrijven investeren miljoenen in employer branding, referral bonussen en recruitmentcampagnes. Maar wat als je als mkb-ondernemer werkt met een beperkt budget?
Partnerbijdrage | SAP

‘Wie niet inzet op agentic HR, verliest aansluiting met workforce’ – Drie belangrijke voorwaarden voor succes

Die waarschuwing kwam van András Csík en Josh Gosliner van SAP SuccessFactors tijdens HR Connect 2025. Hun boodschap: zet AI niet in om mee te bewegen, maar om koers te bepalen.
Partnerbijdrage | Youforce

HR-processen effectief digitaliseren, hoe doe je dat? Rachel Timmer van Youforce neemt je mee

Veel organisaties aarzelen om HR-processen te digitaliseren vanwege tijdgebrek, met als gevolg dat ze blijven vertrouwen op handmatige methoden. Deze vicieuze cirkel doorbreken is cruciaal, evenals het berekenen van de voordelen van HR-systemen in termen van geld en tijd. Maar hoe start je een digitaliseringsproces? Rachel Timmer, Director Customer Success van Youforce biedt inspiratie en praktische tips om over de drempels heen te stappen en de digitale transitie op gang te brengen.