Het komt regelmatig voor dat partijen bij het eind van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd geen overeenstemming bereiken over de duur van de verlenging van het tijdelijke contract. Dat kan de werkgever duur komen te staan (kantonrechter Zwolle, 24 juni 2008, LJN: BD 5419).
Een buitenlandse niet-EU-werknemer mag alleen voor u werken als hij beschikt over een tewerkstellingsvergunning. Dit geldt ook voor werknemers van onderaannemers en uitzendkrachten (kantonrechter Utrecht, 30 juli 2008, LJN BD8740).
Sinds deze maand werken ambtenaren in de Amerikaanse staat Utah nog maar vier dagen per week om daarmee de CO2-uitstoot terug te dringen en de stijgende brandstofprijzen het hoofd te bieden.
Een directeur die al veertien jaar tot volle tevredenheid van werkgever functioneert, meldt zich ziek nadat uit een medewerkertevredenheidsonderzoek blijkt dat medewerkers nogal wat kritiek hebben op zijn functioneren. Uiteindelijk gaan beide partijen uit elkaar, maar steggelen over de ontslagvergoeding (Hoge Raad, 27 juni 2008, LJN: BC7669).
Als het dienstverband met een arbeidsongeschikte medewerker wordt beëindigd, moet u de vakantiedagen dan uitbetalen tegen het volledige loon of tegen het recht op loon bij ziekte, te weten 70 procent?
FNV Bondgenoten heeft Jobcircle voor jonge werknemers gelanceerd met een campagne die de naam ‘Fuck your way to the Top’ draagt. Jobcircle is een Hyves-achtige site waarmee de vakbond meer inzicht wil krijgen in de behoeftes en uitdagingen van nieuwe werknemers.
Van de MKB-bedrijven ondervindt 72 procent knelpunten in de bedrijfsvoering. Ondernemers in het MKB ervaren administratieve lasten met afstand als grootste knelpunt. Technologiebedrijven hebben daar veel minder last van, zij ervaren vooral problemen op het gebied van personeelswerving en financiering. Zo blijkt uit cijfers van EIM, onderzoek voor Bedrijf en Beleid.
Een bedrijf heeft een van haar tijdelijke werkneemsters geen dertiende maand uitgekeerd en haar daarmee gediscrimineerd aldus de Commissie Gelijke Behandeling (CGB).
Werkgeversorganisatie VNO-NCW is tegen een wettelijk recht op het doen van vrijwilligerswerk in de baas zijn tijd. De werkgeversorganisatie reageert daarmee op het voorstel van de vereniging Nederlandse Organisaties Vrijwilligerswerk om werknemers enkele uren per week 'betaald' vrijwilligerswerk te laten doen.
Sociale fondsen potten hun geld op in plaats van het uit te geven aan kinderopvang of scholing van werknemers. Op de rekening van de cao-fondsen, waarop werknemers en werkgevers verplicht bijdragen storten, staat nu bijna 700 miljoen euro volgens het Parool. Dat meldt ORnet.nl.
Wat doe je als een medewerker niet goed functioneert en welke vormen van verlof zijn er? Wil je je kennis up-to-date houden? Volg deze training en leer in twee ochtenden alle ins en outs over arbeidsrecht in de dagelijkse HR-praktijk.