De Belastingdienst heeft geconstateerd dat er onduidelijkheid is over het aangeven van het aantal sociale verzekeringsdagen (sv-dagen) bij een werknemer met een 36-urige werkweek, die een vierdaagse werkweek heeft in plaats van een vijfdaagse werkweek.
Minister Donner van Sociale Zaken komt niet eerder dan in november definitief naar buiten met wat er met de WW-premies voor werkgevers en werknemers gaat gebeuren. Wordt de premie voor de werkloosheidsverzekering geschrapt voor werknemers en verlaagd voor werkgevers? Een ding is al wel zeker: werkgevers gaan in 2009 van een meevaller bij de inkomensafhankelijke zorgpremies profiteren.
Werknemers die invloed hebben op hun re-integratietraject hebben een grotere kans om snel weer werk te vinden.
Om de economische neergang te stoppen trekt het kabinet 2,5 miljard euro uit aan lastenverlichting voor burgers en bedrijven. Zo bleek uit de uitgelekte plannen die NRC Handelsblad eerder publiceerde. Twee van de speerpunten zijn vergrijzing en arbeidsparticipatie van de oudere werknemer. Verdere belangrijke plannen voor werkgevers en werknemers zijn:
De leden van de FNV geven hun goedkeuring aan de afspraken die de vakbond vorige week maandag over het ontslagrecht heeft gemaakt met werkgeversorganisatie VNO-NCW en minister Donner van Sociale Zaken. Het CNV noemt het akkoord echter onevenwichtig.
Van de HR-verantwoordelijken heeft 58 procent een eigen budget om de vakkennis op peil te houden. 31 procent vindt zo'n budget nodig maar heeft het niet. Dit en meer blijkt uit een online peiling waaraan onlangs meer dan 350 HR-functionarissen uit het HRpraktijk Panel hebben deelgenomen.
Wat betekenen de kabinetsplannen voor uw werknemers met kinderen?
De regeringsbegroting voor 2009 is weer gepresenteerd op Prinsjesdag. Voor veel bedrijven een belangrijke gebeurtenis omdat dan bekend wordt waar ze de komende periode financieel aan toe zijn. Wat betekenen de nieuwe kabinetsplannen voor u als werkgever?
Wanneer u een werkloze 50-plusser aanneemt, krijgt u drie jaar lang 6.500 euro korting op premies voor de WW en arbeidsongeschiktheidsverzekering. Ook krijgt ze een voordeeltje als uw medewerkers tot hun 65ste doorwerken. Zo meldt het AD.
Het merendeel van de tweedejaars HR-studenten van de Hogeschool van Amsterdam vindt carrière en ondernemen belangrijker dan zaken als creativiteit, taakuitdaging en maatschappelijk zinvol bezig zijn. Dit blijkt uit een recentelijk project van Orga, een HR-adviesbureau voor de ontwikkeling van competenties en prestaties van mensen en organisaties.
In deze live online masterclass van een halve dag leer je hoe je een dossier opbouwt en een specifiek verbeterplan opstelt bij disfunctioneren van een medewerker. Inclusief wettelijk kader ontslagbeoordeling