Een werkgever schort zijn loonbetalingsverplichting op omdat hij van mening is dat een werkneemster haar re-integratieverplichtingen niet nakomt. Zij weigert namelijk behandeling (fysieke activerende begeleiding) omdat deze wordt verzorgd door een therapeut die in dienst zou zijn bij dezelfde werkgever.
Tijdens een kerstborrel heeft de directeur bij het binnentreden van de met kaarslicht verlichte ruimte een werknemer in de billen geknepen. Daarbij heeft hij een opmerking gemaakt waarin ook het woord ‘darkroom’ is gebruikt. De werknemer voelt zich seksueel geïntimideerd.
Ruim één op de vijf voetballers meldt zich wel eens ziek op het werk vanwege een blessure. Dat is één van de uitkomsten van een onderzoek van Intersport onder 1044 actieve voetballers, waarover Managersonline.nl bericht.
Volgens de RSI-vereniging hebben ruim 1,8 miljoen mensen in Nederland last van RSI-klachten. Dit aantal is ongeveer gelijk aan een kwart van de beroepsbevolking. Verder meldt de RSI-vereniging dat het aantal mensen met RSI-klachten toeneemt.
Tweehonderd jongeren zonder werkervaring krijgen een traineeship van UWV WERKbedrijf. De jongeren worden onder andere gecoacht bij het zoeken naar werk en het maken van toekomstplannen.
De Nederlandse Vereniging van Banken (NVB) gaat grenzen stellen aan de bonussen voor hun bestuurders. Deskundigen hebben kritiek op de Code Banken, zoals de zelfregulering is genoemd.
Het afgelopen halfjaar is het aantal bijstandsuitkeringen aan personen tot 65 jaar duidelijk toegenomen. Dit blijkt uit gegevens van het CBS.
Mannen krijgen meer te maken met seksuele intimidatie nu vrouwen meer delen in de macht op de werkvloer. Dat laat Australisch onderzoek zien waarover Carriere.blog.nl bericht.
Bedrijven bezuinigen driftig op personeelskosten, maar durven niet aan de auto van de zaak te komen. Een op de acht werkgevers vermindert weliswaar het aantal typen auto’s waaruit gekozen kan worden, maar slechts 4 procent overweegt hardere maatregelen.
Uit onderzoek van KPMG onder 241 senior financiële medewerkers in Europa blijkt dat bedrijven het ergste ontslag- en bezuinigingsleed nog niet geleden is. Het adviesbureau denkt dat een tijdperk van permanente kostenbesparingen is aangebroken. Maar dat is niet altijd goed voor de gezondheid van de werknemers.
In deze live online masterclass van een halve dag leer je hoe je een dossier opbouwt en een specifiek verbeterplan opstelt bij disfunctioneren van een medewerker. Inclusief wettelijk kader ontslagbeoordeling