Artikelen - Pagina 1092 van 1149 - HR Praktijk

Ziekteverzuim | Nieuws

Hebt u controle over verzuim?

Onderzoek in Europese landen van Mercer wijst uit dat maar weinig organisaties in staat zijn om de verzuimgegevens in hun organisatie goed te beheren en dus geen zicht op verzuimoorzaak hebben. Hoewel een groot deel van de ondervraagden wel toegang heeft tot deze gegevens, blijken weinig organisaties de informatie ook te analyseren.
Ziekteverzuim | Nieuws

Wetswijzigingen per 1 juli 2011

Het kabinet heeft per 1 juli 2011 een aantal wijzigingen doorgevoerd. Wij hebben de belangrijkste op personeelsgebied voor u op een rijtje gezet.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Werknemers langer bij werkgever door opleiding en training

Door opleidingsmogelijkheden te bieden beperkt u het verloop van personeel zo blijkt uit online onderzoek van ISBW Opleiding en Training, onderdeel van de Schouten & Nelissen Groep.
Recruitment | Nieuws

Ondanks hoge werkloosheid geen geschikte medewerkers te vinden

Een op de drie werkgevers wereldwijd rapporteert moeite te hebben met het vervullen van vacatures omdat de juiste talenten niet beschikbaar zijn. Dit aantal is het hoogst sinds 2007. In Nederland speelt dit probleem bij 17 procent van de werkgevers. Een en ander blijkt uit de zesde jaarlijkse Talent Shortage-enquête van ManpowerGroup onder bijna 40.000 werkgevers in 39 landen.
Recruitment | Nieuws

Nepvacatures: lokkertjes voor uitzendbureau

Er wanen spookvacatures rond. Daarvan worden verschillende bureaus in de flexbranche beticht. Dat schrijft Flexmarkt. Spookvacatures zijn openstaande vacatures die of niet bestaan of die al ingevuld zijn en die alleen geplaatst worden door het bureau om ‘goede’ inschrijvingen te creëren.
Belonen | Nieuws

Kabinet herrekent wetsvoorstel uniformering loonbegrip

Het kabinet is bereid het wetsvoorstel uniformering loonbegrip in het jaar voorafgaand aan de invoering te herrekenen en waar noodzakelijk vanuit loonkosten-, inkomens-, of budgettaire effecten aanpassingen door te voeren. Het streven is het bewerkstelligen van lastenneutraliteit voor burgers en bedrijven en budgetneutraliteit voor de overheid.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Oudere werknemers spijkeren zelf bij

Het is niet nadelig dat een werknemer naarmate hij ouder wordt minder scholing volgt. Dat stellen gemeentelijke HR-adviseurs die deel uitmaken van de begeleidingscommissie Mobiliteit, Ontwikkelen en Het Nieuwe Werken. Volgens de adviseurs spijkeren oudere werknemers in de praktijk wel bij wat zij geleerd hebben.
Recruitment | Nieuws

Charter werkt: aantal vrouwen in top groeit met 7.5 procent

Het Charter Talent naar de Top is een bewezen onmisbaar instrument voor een duurzaam diversiteitbeleid van bedrijven en instellingen. Dit concludeert de Stichting Talent naar de Top uit de Monitor Talent naar de Top 2010, uitgebracht door het Sociaal en Cultureel Planbureau en Commissie Monitoring Talent naar de Top.
Belonen | Nieuws

Administratie zit veel werknemers in de weg

In 2010 had 15 procent van de werknemers minstens een keer per week hinder bij het uitvoeren van het werk door onnodige administratie. Veel werknemers zien slecht functionerende collega’s als een belemmering. Ook zorgen vervoersproblemen regelmatig voor belemmeringen bij het uitvoeren van werkzaamheden. Dit blijkt uit onderzoek van TNO en CBS.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Mobiliteitsbudget populairder dan leaseauto

De helft van de Nederlanders zegt voor een mobiliteitsbudget te kiezen voor hun woon-werkverkeer als dat mogelijk zou zijn. Een kleinere groep van 34 procent houdt het bij een leaseauto. Dat blijkt uit de Maatschappij Monitor, een onderzoek van verzekeraar Achmea.