Artikelen - Pagina 1046 van 1139 - HR Praktijk

HR Business Partner | Nieuws

Over tien jaar moet 30 procent van de topmannen vrouw zijn

Minister Plasterk van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap en staatssecretaris Heemskerk van Economische Zaken maken zich zorgen om de trage stijging van het aantal vrouwen aan de top in Nederland. Dat lieten ze weten op een bijeenkomst van stichting Talent naar de Top die een betere man-vrouw verhouding in de top van organisaties propageert.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Verhoging AOW-leefijd: polderen bepaalt wie ‘zwaar beroep’ heeft

De kans is groot dat de AOW-leeftijd straks naar 67 wordt verhoogd maar voor zware beroepen wordt de eerste 15 jaar een uitzondering gemaakt, meldt de Volkskrant. Wie een zwaar beroep heeft wordt straks bepaald door werkgevers en werknemers.
Ontslag | Nieuws

Doorstartend bedrijf is gebonden aan bestaande arbeidscontracten

Pas op met het opzeggen van een tijdelijk contract na een doorstart, als uw medewerker voor onbepaalde tijd in dienst was bij de voorganger van het bedrijf. De kans is groot dat de rechter vindt dat uw medewerker ook bij de nieuwe onderneming in vaste dienst is.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Bedrijven bang voor boete deeltijd-WW

Als de productie daalt kan een werkgever zijn medewerkers vijftien maanden deels uit de WW-pot betalen. Krijgen de medewerkers daarna alsnog ontslag, dan volgt een boete. Dit schrikt bedrijven af om van de deeltijd-WW gebruik te maken, meldt de Volkskrant na een rondgang.
Ontslag | Nieuws

Moet u een voorwaardelijk toegekende vergoeding meteen betalen?

Een voorwaardelijk toegekende ontslagvergoeding moet soms wel en soms niet meteen worden betaald. De formulering van de voorwaarde door de rechter bepaalt dit.
HR Business Partner | Nieuws

Informatieverplichting: ondernemingsraad bepaalt wat nodig is

Een ondernemer geeft in een adviesaanvraag slechts summiere informatie over een reorganisatie aan de ondernemingsraad. Heeft de ondernemer de raad onvoldoende ingelicht?
Recruitment | Nieuws

Recessie verandert manier van recruteren

Werkgevers nemen minder vaste mensen in dienst, maar juist meer freelancers en consultants. Ook de manier van recruteren is ingrijpend veranderd. Dat meldt Express.be op basis Amerikaans onderzoek door adviesbureau Watson Wyatt.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

‘Nieuwe Werken tast saamhorigheid niet aan’

Het Nieuwe Werken is niet slecht voor het ‘wij-gevoel’ binnen bedrijven, als men voldoende voorbereid is. Dat zegt Dik Bijl, organisatiepsycholoog en auteur van het Nieuwe Werken, in HRpraktijk Magazine.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Inplannen van vergaderingen vreet werktijd

Het plannen van vergaderingen kost managers en administratief personeel gemiddeld een achtste deel van hun werkweek. Onderzoek van planningssite Doodle laat dit zien.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Leerwerkbanen moeten onvervulbare vacatures invullen

De komende twee jaar moeten er tienduizend leerwerkbanen komen om moeilijk vervulbare vacatures op te vullen. De leerwerkbanen zijn bestemd voor werklozen die na bijscholing aan de slag kunnen.

Werkstudent Redactie CHRO

Sijthoff Media B.V.

Adviseur organisatie en HRM

Gemeente Nederweert via Geerts & Partners

Coördinator Coach KCC

Gemeente Tilburg

Bekijk alle vacatures