Artikelen - Pagina 1012 van 1149 - HR Praktijk

HR Business Partner | Nieuws

HR legt focus meer op interne zaken

Organisaties leggen ten opzichte van 2011 hun focus meer op intern personeelsbeleid, en dan met name gericht op het behoud en de ontwikkeling van bestaand personeel. Dat blijkt uit het jaarlijkse onderzoek HR Trends 2012-2013 van salaris en HR-dienstverlener ADP Nederland.
Recruitment | Nieuws

Werkloosheid licht gestegen in augustus

De werkloosheid nam in augustus 2012 verder toe met 4.000 en kwam uit op 514.000 personen. Het aantal WW-uitkeringen is met 6.000 gestegen tot 304.000. Dit blijkt uit cijfers die zijn gepubliceerd door het CBS.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

FNV wil op andere voet verder met werkgevers

Werknemersorganisatie FNV wil niet meer op de oude voet verder gaan met werkgeversorganisatie VNO-NCW. Dat zegt Ton Heerts, de nieuwe FNV-voorzitter, die stevige taal uitslaat richting het bedrijfsleven in het blad Forum van de werkgeversorganisatie VNO-NCW.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Elf organisaties tegen forensentaks

Elf organisaties waaronder vakbonden, NS en de autobranche vragen onder aanvoering van de ANWB het parlement in een brandbrief direct een streep te zetten door de voorgenomen afschaffing van de onbelaste reiskostenvergoeding. De maatregel gaat volgens het verbond ten koste van de koopkracht en werkgelegenheid.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Secundaire arbeidsvoorwaarden ingewisseld voor loon

Om loonkosten te beheersen maar medewerkers wel tevreden te houden, wordt er steeds vaker onderhandeld met medewerkers. Dit blijkt uit het Compensation Report 2012 van organisatieadviesbureau Hay Group. Het onderzoek is gebaseerd op de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van 350.000 medewerkers uit ruim 500 Nederlandse organisaties.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Ontslagen na bezoek aan gok- en sekssites

Een werknemer – ondersteuner ICT – bij een hogeschool bezoekt tijdens werktijd gok- en sekssites. De werkgever is van mening dat de werknemer in strijd handelt met het ICT-reglement en dat de arbeidsovereenkomst tot een einde moet komen. De kantonrechter voldoet aan het verzoek van de werkgever en ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een dringende reden.
Ziekteverzuim | Nieuws

Opschorting en staking van de loonbetaling onterecht

De werkgever is bevoegd de loonbetaling op te schorten gedurende de tijd dat de werknemer zich niet houdt aan redelijke voorschriften omtrent het verstrekken van de inlichtingen die de werkgever nodig heeft om te kunnen vaststellen of de werknemer recht heeft op loon tijdens ziekte. Daarnaast kan de werkgever de loonbetaling staken wanneer de zieke werknemer weigert mee te werken aan zijn re-integratie.
Belonen | Nieuws

Belastingplan 2013: Wijzigingen afdrachtvermindering onderwijs

Het Belastingplan 2013 stelt maatregelen voor, waarmee de afdrachtvermindering onderwijs toekomstbestendiger wordt en tegelijkertijd onbedoeld gebruik tegengaat. Het belastingplan, indien aangenomen, geldt per 1 januari 2013, tenzij anders in de Staatscourant vermeld.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Ex-werkgever betaalt vergoeding concurrentiebeding

Een patroonmaker bij G-Star zegt zijn arbeidsovereenkomst op om bij Calvin Klein in dienst te treden. G-Star houdt de werknemer aan het overeengekomen concurrentiebeding. De kantonrechter beslist in kort geding dat het concurrentiebeding wordt geschorst.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Werknemer bepaalt graag zelf de werktijden

65 procent van de werknemers bepaalt graag zelf de werktijden. Met deze maatregel gaan zij er van uit dat werk en privé beter te combineren is. Dit blijkt uit onderzoek van het kenniscentrum Werk & Vervoer.