Artikelen - Pagina 1007 van 1149 - HR Praktijk

Ontslag | Nieuws

‘Wellicht vergaande consequenties voor personeel TNT Express’

De overname van TNT Express door het Amerikaanse UPS gaat niet door. De Europese Commissie vreest dat het bedrijf dan teveel macht krijgt. Abvakabo FNV is bang dat dit de deur weer openzet voor een eerder geplande reorganisatie.
Recruitment | Nieuws

Aantal aanvragen Verklaring Omtrent Gedrag gestegen

Het aantal VOG-aanvragen is afgelopen jaren aanzienlijk gestegen. In 2005 werden circa 250.000 VOG-aanvragen gedaan. Dit aantal is ruim verdubbeld naar meer dan 560.000 aanvragen in 2012 zo meldde Staatssecretaris Teeven van Veiligheid en Justitie aan de Tweede Kamer.
Ziekteverzuim | Nieuws

Werkdruk vorig jaar toegenomen, stijging overuren in 2013

Volgens een derde van werknemers in Nederland is de werkdruk in 2012 groter geworden, het gaat hierbij om medewerkers in het midden- en kleinbedrijf. Verder geeft ruim een vijfde van de werknemers aan dat hierdoor het leven veel zwaarder is geworden. Ook verwachten de ondervraagden een stijging van het aantal overuren in 2013, zo blijkt uit onderzoek van Google.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Werknemer wil persoonlijke werkplek

Uit recent onderzoek van Regus, gehouden onder meer dan 20.000 senior managers en bedrijfseigenaren in meer dan 80 landen, blijkt dat werknemers behoefte hebben om hun werkplek te voorzien van persoonlijke bezittingen. In Nederland hebben werknemers het liefst dingen zoals radio's, kindertekeningen en geluksvoorwerpen op hun bureau staan.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Mensen met autistische trekjes willen juist afwisselend werk

Soms kun je van de directeur denken ‘Wat een autist!’ En dat is dan niet ver bezijden de waarheid. Men denk al gauw aan de typische autist uit de films Rainman of Forrest Gump, terwijl ook een directeur van een groot bedrijf zich kan herkennen in de kenmerken van autisme aldus coach Marja Boxhoorn van Autismecoach.nl.
Personeelsbeheer | Nieuws

‘Ontwikkel een keurmerk voor payrollers’

De speciale UWV-regels rond ontslag voor payroll-medewerkers kunnen vervallen. Dat is een van de conclusies en aanbevelingen in het manifest Naar een nieuw Dutch Design voor flexibel én zeker werk van onder anderen hoogleraar arbeidsmarktbeleid Ton Wilthagen van de Universiteit van Tilburg.
HR-cyclus | Nieuws

Leidinggevenden laten kansen liggen in beoordelingsgesprekken

Noch leidinggevende noch medewerker haalt resultaat uit beoordelingsgesprekken. Vooral de leidinggevende blijkt – bewust of niet bewust – de kern van de zaak te ontwijken zo blijkt uit een steekproef van Fortydays onder 200 leidinggevenden en medewerkers.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Wat doet de HR-manager in 2013?

Drukke en overvolle agenda’s, jaarafsluitingen en plannen maken voor het aankomende jaar. We zitten weer volop in de decembermaand. Deze periode is altijd een goed moment om eens terug te blikken en vooruit te kijken. We laten een periode met veel economische onzekerheid achter ons. Toch kijken we stiekem al vooruit naar een periode waarin de economie weer uit het dal klimt. Maar, zo wordt gesteld in de jaarlijkse HR-survey van Harvey Nash, als de tijd zo ver is en de economie weer aan trekt, staan medewerkers weer voor keuzes en bestaat het risico dat zij overstappen naar andere organisaties. Om dit risico zoveel mogelijk te verkleinen is emotionele betrokkenheid één van de belangrijkste punten om op te focussen in 2013.
Ontslag | Nieuws

Top 10 best gelezen HR-berichten van 2012

Wat hield u bezig in 2012? Welke nieuwsfeiten en opvallende berichten werden het meest aangeklikt op HRpraktijk.nl? Een overzicht van de top 10.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Foute kerstpakketten klikpunt

Nederlanders wijzen foie gras aan als het ´meest dieronvriendelijke (kerst)gerecht´ aldus stichting Wakker Dier. Wereldwijd is het product omstreden vanwege dierenleed, en in Nederland wordt het om die reden niet geproduceerd. De stichting roept werknemers die foie gras in hun kerstpakket hebben gekregen dan ook op om dit te melden via het speciale ‘Foute Kerstpakketten Klikpunt’. De betreffende werkgevers krijgen dan van de stichting een alternatief kerstpakket met daarin een blikje vegetarische ‘faux gras’, informatie over de productiewijze van foie gras en een verzoek om volgend jaar iets anders te schenken.