Artikelen - HR Praktijk

Ziekteverzuim | Nieuws

Arbodiensten: werkenden in 5 jaar tijd veel vaker ziek om stress

Een op de vier verzuimdagen heeft inmiddels te maken met stress en de duur hiervan stijgt elk jaar.
Arbo | Nieuws

Veel werkgevers onderschatten aantal chronisch zieke werknemers

Meer dan een op de drie Nederlandse werknemers heeft een chronische aandoening, maar ruim driekwart van de werkgevers schat het aantal binnen hun organisatie lager in.
Partnerbijdrage | Youserve

AI-geletterdheid: de nieuwe basisvaardigheid voor HR

AI biedt volop kansen voor HR, veel organisaties zijn dan ook aan het experimenteren. Maar hoe zet je AI slim en verantwoord in? Maarten Renkema, assistant professor HRM aan de Universiteit Twente, en Kevin Martens, portfoliomanager bij Visma YouServe, delen hun inzichten
Partnerbijdrage | Adaptics

Verbinding & empathie: zo worden ze strategische krachten voor duurzame prestaties

Hoe zorg je dat empathie en verbinding niet blijven steken in ‘aardig doen’, maar echte strategische kracht worden? In dit artikel ontdek je wat de wetenschap zegt over de psychologische basisbehoeften achter duurzame prestaties, de valkuilen van empathie én concrete handvatten om verbinding in je organisatie te versterken.
Arbo | Nieuws

ArboUnie: Grotere inzet vertrouwenspersonen op werkvloer

Er is een groeiende bewustwording rond sociale veiligheid op de werkvloer.
Arbo | Nieuws

Onderzoek CBS en TNO: Vrouwen verbergen hormonale klachten vaak op het werk – ‘Vergroot bewustzijn onder leidinggevenden’

Meer dan de helft van alle mannelijke en vrouwelijke werknemers vindt dat leidinggevenden bewuster moeten worden van hormoongerelateerde gezondheidsklachten.
AI | Blog

HR: de motor van een toekomstbestendig salaristeam – Drie gebieden om op te focussen

AI verandert het vak van salarisprofessionals razendsnel. Toch voelt één op de vijf zich daarbij onvoldoende gesteund door HR, blijkt uit onderzoek. In deze blog geeft Ruud van Leeuwen, directeur-bestuurder van NIRPA, richting en praktische tips om salaris¬teams juist wél toekomstbestendig te maken.
AI | Achtergrond

AI-geletterdheid verplicht: 4 stappen om direct te starten

Digital, Cyber & Privacy-advocaat Robin Verhoeven zet de belangrijkste aandachtspunten en stappen op een rij.
Selectie | Nieuws

Respons van werkgevers op sollicitaties nog nooit zo hoog

Voor het eerst in bijna twintig jaar blijft nog maar 15,5% van de sollicitaties onbeantwoord door werkgevers. Dat blijkt uit het jaarlijkse onderzoek van Digitaal-Werven naar corporate recruitmentsites van 548 grote Nederlandse organisaties.
Partnerbijdrage | Howden Nederland B.V.

Pensioen is een blinde vlek in duurzame inzetbaarheid – hoe een communicatieplan daar verandering in brengt

Organisaties willen medewerkers duurzaam inzetbaar houden. Ze investeren in gezondheid, opleiding en werkplezier. Maar pensioen komt zelden voor in dat gesprek. En dat is opvallend. Want juist pensioen heeft alles te maken met rust, toekomstvertrouwen en loyaliteit. Zorg dus voor een goed communicatieplan, afgestemd op de levensfase en informatiebehoefte van je medewerkers