Logo
  • Nieuws
  • 5 april 2013
  • Mariel Hovemann

Bonussen gemiddeld 2.000 euro

De gemiddelde jaarbonus van werknemers is in 2011 met 5 procent gestegen naar 2.000 euro. In de delfstoffenwinning en in de financiële dienstverlening werd de hoogste gemiddelde bonus uitbetaald. Bij de (semi-)overheid lagen de bonussen ruim onder het gemiddelde zo blijkt uit cijfers van het CBS.

Beeld Bonussen gemiddeld 2.000 euro

In de delfstoffenwinning (8.000 banen) was de gemiddelde bonus 12.500 euro per arbeidsjaar. In de financiële dienstverlening (onder meer banken, verzekeraars en pensioenfondsen, 260.000 banen) lag het gemiddelde op 7.100 euro per arbeidsjaar.

Bij sectoren uit de (semi-)overheid zoals openbaar bestuur, zorg, onderwijs en cultuur lag de bonus ruim onder het gemiddelde van 2.000 euro. En ook in de horeca en landbouw kregen werknemers weinig tot geen bonussen.

Stijging


In de meeste bedrijfstakken steeg in 2011 de gemiddelde bonus. De energiesector had met 38 procent de grootste stijging. Gevolgd door de waterwinning met 24 procent. In het openbaar bestuur, onroerend goed, de bouw en de zorg daarentegen kregen de medewerkers lagere bonussen dan een jaar eerder.

Verdeling bonussen


Gemiddeld kreeg 3 procent van de werknemers in 2011 een bonus van 5 tot 10.000 euro op. Een kleine 2 procent ontving een jaarbonus van tussen 10 en 25.000. Ruim een half procent inde een nog hogere bonus. In de delfstoffenwinning was een op de vijf banen goed voor een bonus van tussen 10 en 25.000 euro op jaarbasis, een op de negen kreeg een nog hogere bonus. In de energiesector was een kwart van de banen goed voor een bonus van 5 tot 10.000 euro.

Producttips

Volg HR Praktijk

Word gratis lid en ontvang op dinsdag en donderdag het laatste HR-nieuws in uw mailbox! Én als lid krijgt u ook toegang tot exclusieve online artikelen.