De Nederlandse krijgsmacht heeft de afgelopen vier jaar een sterke groei doorgemaakt. Het personeelsbestand is gestegen van ongeveer 67.400 naar bijna 80.000 medewerkers, vooral sinds de Russische invasie van Oekraïne. Doel is om voor 2030 minimaal 100.000 mensen werkzaam te hebben en mogelijk verder uit te breiden zo meldt de NOS.
Een opvallend onderdeel van deze groei is het aantal reservisten: parttime medewerkers die naast hun civiele baan worden ingezet voor militaire taken, zoals het bewaken van infrastructuur of ondersteuning bij rampen. Dit aantal is dit jaar met ruim 1.400 toegenomen, waardoor Nederland nu bijna 9.200 reservisten telt.
Gerichte wervingscampagnes en flexibele programma’s
Die groei is mede het resultaat van gerichte wervingscampagnes en flexibele programma’s zoals het zogenaamde ‘dienjaar’, waarin jongeren een jaar ervaring opdoen zonder direct in dienst te treden. Van degenen die dit traject doorlopen, blijft een groot deel later als reservist of beroepsmilitair verbonden aan Defensie.
Tegelijkertijd vormt de snelle uitbreiding een uitdaging op de arbeidsmarkt. Experts waarschuwen dat Defensie concurreert met andere sectoren die zelf tekorten hebben, zoals de zorg en techniek, en dat dit bredere effecten kan hebben.
Demissionair staatssecretaris Gijs Tuinman (BBB) erkent dat de arbeidsmarkt krap is, en kijkt daarom specifiek naar reservisten. Dat zijn parttime militairen en aangezien de gemiddelde werkweek in Nederland tussen de 28 en 32 uur ligt, “moet acht uur voor defensie in de week werken er wel bij kunnen”, aldus de staatssecretaris.
Regeling voor reservisten cao KPN
Op 15 dec. j.l. bericht CNV dat in de KPN-cao een regeling voor reservisten is opgenomen: de KPN Reservistenregeling. Als je als KPN-werknemer je in wil zetten als reservist, krijg je hiervoor een aantal uren doorbetaald verlof. In eerste instantie gaat het om 2x de wekelijkse arbeidsduur. Als de opleiding of operationele inzet langer duurt, kan het doorbetaald verlof worden uitgebreid naar 4x de wekelijkse arbeidsduur zo meldt CNV. Lees verder…
LEES OOK: Aantal reservisten stijgt. Defensie zoekt ze vaker via werkgevers
Gerelateerd
Wat doe je als een medewerker niet goed functioneert en welke vormen van verlof zijn er? Wil je je kennis up-to-date houden? Volg deze training en leer in twee ochtenden alle ins en outs over arbeidsrecht in de dagelijkse HR-praktijk.
