Nieuws - Pagina 64 van 69 - HR Praktijk

Recruitment | Nieuws

Charter werkt: aantal vrouwen in top groeit met 7.5 procent

Het Charter Talent naar de Top is een bewezen onmisbaar instrument voor een duurzaam diversiteitbeleid van bedrijven en instellingen. Dit concludeert de Stichting Talent naar de Top uit de Monitor Talent naar de Top 2010, uitgebracht door het Sociaal en Cultureel Planbureau en Commissie Monitoring Talent naar de Top.
Recruitment | Nieuws

Geen Roemenen en Bulgaren voor oogstseizoen

Er mogen geen Roemenen en Bulgaren worden ingehuurd voor het oogstseizoen. Dit vindt minister Kamp van Sociale Zaken. De boeren en tuinders moeten werknemers zoeken in Nederland of de 25 andere landen van de Europese Unie.
Recruitment | Nieuws

Dit verwacht Werknemer 2.0 van u: tips en filmpje

De Werknemer 2.0 kunt u niet langer binden met ‘klassieke’ arbeidscontracten. Maar wat verwachten deze (aankomende) werknemers dan precies van werkgevers? In dit filmpje vertellen zij het u zelf.
Recruitment | Nieuws

Traditioneel cv of sollicitatiebrief favoriet bij meerderheid leidinggevenden

Ondanks het enorme succes van sociale en professionele netwerksites, verkiest 86 procent van de Nederlandse managers nog steeds een cv of motivatiebrief boven een online profiel op Facebook, Twitter of LinkedIn. Slecht 6 procent geeft aan een voorkeur te hebben voor een link naar een netwerksite.
Recruitment | Nieuws

HR-professionals willen selectieproces versnellen

HR-professionals vragen zich af of hun organisatie op dit moment wel de juiste mensen aanneemt. Dit blijkt uit onderzoek van HFMtalentindex onder 320 Nederlandse HR-professionals. Een kwart van de ondervraagden geeft aan dat zij het selectieproces willen versnellen. Daarnaast willen ze ook betere selectiebeslissingen nemen.
Recruitment | Nieuws

Toptalent vinden en behouden? Tips van succesvolle bedrijven

De beste bedrijven ter wereld voeren een verbeten gevecht om het zeldzame toptalent te vinden en te behouden. Ze bieden hen extra training, krachtige mentors en meer uitdagende opdrachten.
Recruitment | Nieuws

Bedrijven met hoge diversiteit winstgevender

De Europese Commissie streeft ernaar dat tegen 2015 Raden van Bestuur van grote Europese bedrijven voor 30 procent uit vrouwen bestaan en overweegt hier een quotum voor op te leggen. Diversiteit draagt bij aan de winstgevendheid van bedrijven, zo blijkt uit onderzoek.
Recruitment | Nieuws

50-plussers gewild bij Randstad Techniek

Jongeren die in de techniek aan de slag willen zijn moeilijk te vinden. Daarom gaat uitzendorganisatie Randstad Techniek actief op zoek naar oudere vakmensen.
Recruitment | Nieuws

Sollicitatiegesprek liefst in de avonduren

Ruim een op de drie werkzoekenden zou het liefst ’s avonds of in het weekend op sollicitatiegesprek komen.
Recruitment | Nieuws

Mannen hebben minder last van stress op het werk

Zelfs wanneer vrouwen en mannen hetzelfde beroep uitoefenen, hebben de eersten meer last van stress. Dat komt naar voren uit een internationaal onderzoek van Kenexa Research Institute.