Nieuws - Pagina 55 van 68 - HR Praktijk

Recruitment | Nieuws

Leeftijdsdiscriminatie vooral vanaf 36 jaar

Bijna een kwart van de werknemers uit de Nederlandse beroepsbevolking geeft aan dat bij hun op de werkvloer wel eens mensen zijn afgewezen vanwege hun leeftijd. Deze leeftijdsdiscriminatie begint in de perceptie van de respondenten vooral vanaf 36 jaar. Dit blijkt uit het Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek (AGO) van Intelligence Group waarvoor in juni 2008 737 werkzame personen uit de Nederlandse beroepsbevolking zijn ondervraagd naar discriminatie op de werkvloer.
Recruitment | Nieuws

Hoogste werkloosheid in provincie Groningen

Niet meer Flevoland maar Groningen is de provincie met de hoogste werkloosheid. In de overige regio's daalde de werkloosheid, zo blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek. Dat meldt Salarisnet.nl.
Recruitment | Nieuws

30%-regeling ook bij weinig werkervaring

Voor het toepassen van de 30%-regeling na het aantrekken van werknemers uit het buitenland is specifieke deskundigheid vereist. Hoewel de betreffende werknemer in principe over 2,5 jaar voor de functie relevante werkervaring moet beschikken, kan hierop een uitzondering worden gemaakt.
Recruitment | Nieuws

Sollicitant geeft P&O’er maar net een voldoende

Eén op de drie sollicitanten denkt het sollicitatiegesprek beter te kunnen voeren dan de P&O’er of recruiter tegenover hem. Dit blijkt uit onderzoek van Werf&, een kwartaalmagazine over arbeidsmarktcommunicatie. Gemiddeld krijgt de recruiter of P&O’er een 7 van sollicitanten.
Recruitment | Nieuws

Discriminatieverbod stimulerend voor arbeidsmarkt?

Nog steeds krijgen vrouwen bij de werving en selectie geen gelijke kansen als zij net zo geschikt zijn als mannen. Zo blijkt uit het Jaarverslag 2007 van de Commissie Gelijke Behandeling (CGB). Het onderscheid varieert van vrouwelijke medewerkers die minder betaald krijgen dan hun mannelijke collega’s tot het niet verlengen van arbeidscontracten vanwege zwangerschap.
Recruitment | Nieuws

Jobhoppen loont niet (op lange termijn)

Het veelvuldig van baan veranderen leidt alleen tot gewin in het begin van een loopbaan. Uiteindelijk zijn honkvaste werknemers qua salaris beter af, blijkt uit Amerikaans onderzoek.
Recruitment | Nieuws

Opmars allochtone werkneemsters niet te stuiten

Ruim tweederde van alle vrouwen in Nederland werken. Inclusief de allochtone vrouwen die bezig zijn met een grote inhaalslag op de arbeidsmarkt. Maar om de tekorten op de arbeidsmarkt echt het hoofd te kunnen bieden, moeten werkgevers de onbenutte kwaliteiten van bestaande werknemers gaan gebruiken. Dat concludeert coachingsbureau voor vrouwen Ad Femini naar aanleiding van het nieuwe rapport ‘Nederland Deeltijdland’ van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP).
Recruitment | Nieuws

Bijna iedereen werft personeel online

Online recruitment is niet meer weg te denken. Maakte 66 procent van de HR-professionals vorig jaar gebruik van vacaturesites, dit jaar is dit percentage gestegen naar 92 procent. Dit blijkt uit cijfers van de E-Recruitment Monitor 2008 van Totaljobs.nl, een onderzoek onder 1.370 HR professionals.
Recruitment | Nieuws

Aantal aanvragen Verklaring Omtrent Gedrag gestegen

Het aantal VOG-aanvragen is afgelopen jaren aanzienlijk gestegen. In 2005 werden circa 250.000 VOG-aanvragen gedaan. Dit aantal is ruim verdubbeld naar meer dan 560.000 aanvragen in 2012 zo meldde Staatssecretaris Teeven van Veiligheid en Justitie aan de Tweede Kamer.
Recruitment | Nieuws

Meest favoriete werkgever: Philips

Philips is nog altijd de meest favoriete werkgever van de Nederlandse beroepsbevolking. Gevolgd door de Rabobank en de Politie. Dat blijkt uit het Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek (AGO) van Intelligence Group.