Nieuws - Pagina 53 van 69 - HR Praktijk

Recruitment | Nieuws

Betrokkenheid personeel bespaart geld voor organisatie

Wist u dat een vertrekkende medewerker al gauw twee jaarsalarissen kost? Er moet immers een nieuwe kracht geworven, gevonden, ingewerkt en opgeleid worden. Het is daarom, zeker nu, belangrijk dat de huidige medewerkers een hoge betrokkenheid hebben met de organisatie. Werkgevers die het best beoordeeld worden door hun medewerkers hebben namelijk veel minder last van personeelsverloop dan andere organisaties.
Recruitment | Nieuws

Nederlander solliciteert via e-mail

De overgrote meerderheid van de Nederlanders solliciteert het liefst via e-mail. Dat blijkt uit een internationaal onderzoek van StepStone.
Recruitment | Nieuws

Staatssecretaris voor Het Nieuwe Werken?

FNV Zelfstandigen, belangenbehartiger van 14.000 zzp’ers, roept de formateurs op om een staatssecretaris voor HNW in het leven te roepen. Deze zou het overheidsbeleid in lijn moeten brengen met de huidige dynamiek van de arbeidsmarkt.
Recruitment | Nieuws

Leidinggevende neemt rol HR-manager over

Ruim 40 procent van de Nederlandse leidinggevenden voert HR-taken uit zonder kennis van de wet- en regelgeving. Een derde van hen geeft aan desondanks steeds meer HR-taken toebedeeld te krijgen. Dit blijkt uit onderzoek van Survey Sampling International (SSI) in opdracht van Randstad Nederland onder 520 leidinggevenden.
Recruitment | Nieuws

Dik, lelijk, oud of walgelijk? Dan geen baan!

Het nieuwe personeelsbeleid van Prada Japan, schrijft voor dat oude, dikke, lelijke en walgelijke mensen niet langer kans maken op een functie. Dat doet een, inmiddels ex-, medewerker uit de doeken.
Recruitment | Nieuws

Solliciteren? Neem een kauwgumpje!

De succesformule voor een geslaagd sollicitatiegesprek is een kandidaat met een goed stel hersens én een leuk uiterlijk. Maar dan ben je er nog niet: de kandidaat moet ook een frisse adem hebben.
Recruitment | Nieuws

Talentenvertaler ook bruikbaar voor bestaand personeelsbestand

Van de bezoekers van www.ikkan.nl/talentenvertaler ziet een kwart na het invullen van de Talentenvertaler meer mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Ook geeft een vijfde van de bezoekers aan beter vast te kunnen stellen welke baan bij hen past.
Recruitment | Nieuws

Allochtoon minder vaak op sollicitatiegesprek

Allochtonen worden nog altijd minder uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek dan autochtonen. Zo blijkt uit onderzoek van het Sociaal en Cultureel Planbureau.
Recruitment | Nieuws

Rabobank blijft favoriete werkgever van Nederland

Ook dit jaar is de Rabobank weer de lijstaanvoerder van de top 50 favoriete werkgevers van het Arbeidsmarkt Gedragsonderzoek van Intelligence Group. Shell bezet de tweede plaats, gevolgd door Philips.
Recruitment | Nieuws

Meer vrouwelijke managers bij rijksoverheid

In 2009 is het aandeel vrouwen in hogere managementfuncties bij de rijksoverheid gestegen naar 24,9 procent. Daarmee is de kabinetsdoelstelling van 25 procent vrouwen in hogere managementfuncties zo goed als bereikt.