Nieuws - Pagina 44 van 69 - HR Praktijk

Recruitment | Nieuws

Meest irritant: betweterige nieuwe collega

Op je eerste dag zaken al meteen beter weten dan je collega’s en dat ook laten merken. Kun je beter niet doen. 45 procent van de Nederlanders vindt dit namelijk het meest irritant aan nieuwe collega's. Dat blijkt uit onderzoek van NationaleVacaturebank.nl onder ruim 900 respondenten.
Recruitment | Nieuws

10 redenen waarom HR nooit strategisch wordt

Hoe kan het dat het HR maar niet lukt om strategische partner van de organisatie te worden? Hieronder volgen tien mogelijke oorzaken. De redenen zijn opgesteld door hdleader.com. Herkent u zich hierin?
Recruitment | Nieuws

Werknemers zien meer kansen voor vinden nieuwe baan

Veel Nederlanders nemen zich voor in 2011 een nieuwe baan te zoeken. Maar liefst 70 procent zegt als goede voornemen uit te kijken naar een nieuwe werkgever. Salarisverhoging staat op de tweede plaats als goed voornemen voor 2011. Veel minder populair zijn het oppikken van een studie/cursus en het maken van promotie.
Recruitment | Nieuws

Uitbreiding grensarbeid en kennismigratie

Minister Donner van SZW en Hirsch Balin van Justitie willen dat kennismigranten uit landen buiten de EU die in Duitsland of België willen (blijven) wonen en in Nederland willen werken, minder moeizaam toegang tot de Nederlandse arbeidsmarkt kunnen krijgen.
Recruitment | Nieuws

Hoogopgeleide starters minder kans op vast contract

Hogeropgeleiden die pas zijn afgestudeerd hebben door de economische crisis minder kans op een baan met een vast contract. Daarnaast moeten starters op de arbeidsmarkt langer zoeken naar een baan.
Recruitment | Nieuws

Leidinggevende bepalend bij tegengaan discriminatie

Leidinggevenden kunnen heel wat doen om discriminatie op de werkvloer tegen te gaan. Organisaties en leidinggevenden zijn daar echter lang niet altijd op toegerust, zo blijkt uit het jaarverslag van de Commissie Gelijke Behandeling (CGB) over 2009.
Recruitment | Nieuws

Werkgevers discrimineren vooral op leeftijd en etniciteit

Volgens de Nederlandse beroepsbevolking discrimineren werkgevers vooral op leeftijd en etniciteit bij het aantrekken van nieuw personeel. Meer dan de helft deelt deze mening. Beide soorten discriminatie komen veel vaker voor dan discriminatie op werkervaring en geslacht.
Recruitment | Nieuws

Karakter bepaalt carrière

Karakter is nog belangrijker voor de beroepskeuze dan al werd aangenomen. Dat blijkt uit onderzoek van de Australische University of Western Sydney, meldt Nuzakelijk.nl.
Recruitment | Nieuws

Had u de cv van Albert Krielen wél goed doorgelicht?

Veel sollicitanten liegen in hun curriculum vitae, zo ook de Nijmeegse grootverdiener en schouwburgdirecteur Albert Krielen die dinsdag door de Gelderlander ontmaskerd werd. Een simpele controle had het debacle kunnen voorkomen.
Recruitment | Nieuws

Ideale werknemer is morele hoogvlieger

HR-managers kunnen de ideale werknemer herkennen aan zijn discipline, hoogstaande moraal, creativiteit, vermogen tot integreren van informatie én respect voor anderen. Daarmee past hij naadloos in de filosofie van het Nieuwe Werken.