Logo
  • Achtergrond
  • 30 juni 2014
  • Simon Klop talentmanager YSE
Exclusief artikel

Don’t burn your potentials: unplug de dag!

Werkgevers spelen een grote rol bij het voorkomen van burn out bij young professionals. Een aantal organisaties is hier al actief mee aan de slag gegaan. Enkele voorbeelden en tips.
Beeld Don’t burn your potentials: unplug de dag!

Wij maken ons zorgen om de huidige generatie young professionals. Met een mager 6-je op werkgeluk, blijkt dat veel young professionals (in loondienst) niet gelukkig zijn binnen hun werk. Daarnaast gaat 67 procent van de young professionals in loondienst binnen één jaar op zoek naar een andere baan. En 80 procent van die groep verwacht dat die baan buiten hun huidige organisatie ligt.

Verder lezen?

U kunt dit artikel helemaal lezen als u bent geregistreerd en ingelogd.

Gratis registreren

Krijg toegang tot exclusieve content
Registreren

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord
Inloggen

Producttips

Volg HR Praktijk

Word gratis lid en ontvang op dinsdag en donderdag het laatste HR-nieuws in uw mailbox! Én als lid krijgt u ook toegang tot exclusieve online artikelen.