Participatiewet

Actueel

• Nieuws

  

  Steeds meer mensen met arbeidsbeperking aan het werk

  Het aantal werkgevers dat mensen met een arbeidsbeperking een kans biedt, blijft stijgen. In het derde kwartaal van 2016 kwamen er in de marktsector bijna 2.000 reguliere banen voor deze doelgroep bij. Hoe waardevol deze werknemers zijn, laten bedrijven die al mensen met een arbeidsbeperking in dienst hebben zien op donderdag 16 februari, de landelijke Dag van de Duizend Voorbeelden.

  7 februari 2017Participatiewet
• Achtergrond

  

  Participatiewet: verplichting of kans?

  De Banenafspraak als onderdeel van de Participatiewet helpt mensen aan het werk. Dat is mooi. Maar het is ook eenzijdig. "Ook mensen met een WGA-uitkering, oudere werklozen of voortijdige schoolverlaters komen moeilijk aan het werk. Maar die vallen lang niet altijd onder de Banenafspraak."

  28 december 2016Participatiewet
• Achtergrond

  

  Geef kansen aan álle werknemers op de werkvloer

  Of het nu gaat om mensen met een lichamelijke, psychische of verstandelijke handicap, vaak hebben ze moeite met het vinden van een baan. Deze werknemers zijn echter minstens even gemotiveerd als ‘gezonde’ werknemers om aan de slag te gaan. Daarnaast leidt diversiteit op de werkvloer tot meer dynamiek en innovatief denken. Het is de taak van de werkgever om een omgeving te creëren die werknemers in staat stelt om hun vaardigheden optimaal in te zetten, zonder daarbij iemand uit te sluiten. En dat is helemaal niet zo moeilijk als het lijkt.

  23 december 2016Participatiewet
• Nieuws

  

  Tweede Kamer verplicht gemeenten om 'beschut werk' aan te bieden

  De Tweede Kamer heeft een wetsvoorstel aangenomen dat gemeenten verplicht om beschut werk te bieden aan mensen met een arbeidsbeperking. Het wetsvoorstel maakt het ook eenvoudiger om vast te stellen of iemand tot de doelgroep van de banenafspraak hoort.

  1 december 2016Participatiewet
• Nieuws

  

  Online personeelsbank werkzoekenden met arbeidsbeperking

  Het UWV heeft de ‘kandidatenverkenner banenafspraak’ gelanceerd, een online personeelsbank met al bijna 60 duizend werkzoekenden met een arbeidsbeperking. Daarnaast wordt de polis die het werkgeversrisico van loondoorbetaling bij ziekte afdekt voor onbepaalde tijd geldig.

  22 november 2016Participatiewet
• Nieuws

  

  Gemeenten moeten voorzieningen treffen voor beschut werk

  Gemeenten moeten vanaf volgend jaar aan mensen die niet in een gewone werkomgeving kunnen functioneren een voorziening in de vorm van beschut werk aanbieden. Een wetsvoorstel met deze verplichting is aan de Tweede Kamer voorgelegd.

  21 oktober 2016Participatiewet
• Achtergrond

  

  ‘Effectief casemanagement wordt bemoeilijkt door strenge regels rondom privacy’

  Het WGA-eigenrisicodragerschap gaat per januari a.s. flink op de schop. Reden voor Robidus om beleidsmakers, 2de Kamer vertegenwoordigers en grote werkgevers bij elkaar te brengen om ervaringen uit te wisselen. De overall conclusie was dat we op de goede weg zijn maar dat er ook aanpassingen nodig zijn.

  4 oktober 2016Participatiewet
• Nieuws

  

  Wettelijke verplichting beschut werk en vereenvoudiging Wet banenafspraak

  Gemeenten worden volgend jaar verplicht om mensen die niet in een gewone werkomgeving kunnen werken beschut werk aan te bieden. In de Wet zit ook de mogelijkheid dat mensen bij wie op de werkplek wordt vastgesteld dat zij niet het wettelijk minimumloon kunnen verdienen, worden opgenomen in het doelgroepregister, via de zogenaamde Praktijkroute.

  12 september 2016Participatiewet
• Opinie

  

  Mathijs zijn onzichtbare arbeidsbeperking: 10 tips voor werkgevers en collega’s

  In onze vorige blog heb ik beschreven: hoe kun je draagvlak creëren in je organisatie voor mensen met een arbeidsbeperking. Nu wil ik graag 1 stap verder gaan, maak van samenwerken met een collega met een arbeidsbeperking een succes, maar hoe?

  22 juli 2016Mark van RoemburgParticipatiewet
• Nieuws

  

  Doelstellingen participatiebanen 2015 gehaald

  In 2015 hebben zowel de marktsector als de overheid voldaan aan de doelstellingen voor het scheppen van banen voor mensen met een beperking. Dat maakte staatssecretaris Jetta Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bekend. De AWVN is tevreden over de cijfers.

  14 juli 2016Mariel HovemannParticipatiewet