HR-afdeling Nieuws

Nieuws

• Nieuws

  

  Wendy Buskermolen wint HR Challenge 2016

  Na maanden waarin 1000 HR-professionals met elkaar de strijd aangingen bij de online kennisquiz HR Challenge 2016 was het nu tijd om van 7 finalisten in de finale naar één winnaar te gaan. Na een spannende live finale is dat Wendy Buskermolen geworden, personeelsfunctionaris bij Green Connect.

  17 juni 2016Mariel HovemannHR-afdeling
• Nieuws

  

  Michiel van Meer directeur Human Resources Benelux bij Aon

  Michiel van Meer (38) is per 1 april 2016 benoemd tot directeur Human Resources Benelux bij Aon. Hij treedt eveneens toe tot het Management Committee van de verzekeringsmakelaar en risicoadviseur.

  8 juni 2016HR-afdeling
• Nieuws

  

  Judith Veenstra start als HR-manager bij Enable-U

  Judith Veenstra (36) is aangesteld als HR-Manager bij Enable-U, integratiespecialist voor de Nederlandse overheid. In deze functie gaat ze zich richten op twee belangrijke punten. Enerzijds gaat ze zorgen dat de talenten van medewerkers maximaal tot bloei kunnen komen en dat mensen zoveel mogelijk worden ingezet op hun kracht. Alle bureaucratie die niet direct waarde toevoegt voor medewerkers wordt geëlimineerd. Anderzijds is het recruitmentbeleid een aandachtspunt. 

  11 mei 2016HR-afdeling
• Nieuws

  

  U onderschat de interne frustraties over HR-processen

  HR-managers overschatten het niveau van steun aan hun lijnmanagers. Tegelijkertijd onderschatten ze de mate waarin HR-processen tot frustratie binnen de organisatie leiden: meer dan 41 procent van de lijnmanagers is daarover gefrustreerd. Omgekeerd is het percentage HR-managers dat zich aan lijnmanagers ergert slechts 32 procent.

  28 april 2016Peter van den HoutHR-afdeling
• Nieuws

  

  De vraag naar deze HR-functies schiet omhoog

  De vraag naar HR-professionals is het eerste kwartaal van dit jaar gegroeid met maar liefst 34 procent ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. Vooral de vraag naar HR-adviseurs (56 procent) en HR Business Partners (37 procent) is de motor achter de groei. Een andere trend is de stijging in aanvragen voor Loopbaancoaches, HR-analisten en ervaren HR-projectleiders. Bent u voldoende toegerust om relevant te blijven voor uw organisatie?

  20 april 2016Peter van den HoutHR-afdeling
• Nieuws

  

  Veel bestuurders verzaken hun wettelijke informatieplicht

  Slechts 35 procent van de ondernemingsraden stelt dat zij altijd alle informatie ontvangen die zij volgens de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) van de bestuurder dienen te ontvangen. Dit blijkt uit de SBI Formaat MonitOR 2015-2016, een onderzoek onder ruim 400 ondernemingsraden.

  31 maart 2016HR-afdeling
• Nieuws

  

  Landal GreenParks benoemt Loes van Rijsoort tot Director Human Resources

  Loes van Rijsoort (49) is benoemd tot Director Human Resources van Landal GreenParks. In haar nieuwe functie is zij verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van het HR-beleid binnen Landal GreenParks.

  7 maart 2016HR-afdeling
• Nieuws

  

  Benoeming Maarten van Beek tot directeur HR ING Nederland

  ING benoemt Maarten van Beek (42) per 1 juli 2016 tot de nieuwe directeur HR ING Nederland. Hij volgt hiermee Marijke Brunklaus-van de Loo op.

  7 maart 2016HR-afdeling
• Nieuws

  

  Test uw HR-kennis en win!

  De derde jaargang van de online kennisquiz HR Challenge van HR Praktijk en ADP is begonnen: beantwoord 5 kennisvragen en win prachtige prijzen! De HR Challenge loopt van maart tot en met juni 2016 en bestaat uit 4 rondes plus de live finale op 16 juni.

  7 maart 2016HR-afdeling
• Nieuws

  

  4 nieuwe HR-specialismen van de (nabije) toekomst

  Automatisering, robotisering en de opkomst van HR-analytics zorgen voor een fundamentele verandering van het vakgebied. Welke HR-functies en -specialismen zullen de komende tijd als gevolg hiervan in zwang raken?

  12 februari 2016Toine AlHR-afdeling