Logo

Opinie

  • Opinie
    Foto <a href="/anne-doeser">Anne Doeser</a>

    Personalisatie binnen HR: lessons learned

  • Opinie
    Foto <a href="/maartje-wolff">Maartje Wolff</a>

    Werkgeluk maakt innovatie en creativiteit mogelijk

  • Opinie
    Foto <a href="/andy-verstelle">Andy Verstelle</a>

    Technologie en organisatiecultuur cruciaal voor job crafting

  • Opinie
    Foto <a href="/karin-manuel">Karin Manuel</a>

    ‘Agile’ arbeidscapaciteit wordt de toekomst!

  • Opinie
    Foto <a href="/frankbeerlage">Frank Beerlage</a>

    Hoe werk zal veranderen: zes voorspellingen

  • Opinie
    Foto <a href="/ronald-van-der-molen">Ronald van der Molen</a>

    Werken aan een wendbare organisatie waar mensen floreren

  • Opinie
    Foto <a href="/marieke-wilke">Marieke Wilke</a>

    Zelforganiserende teams kunnen pas wat worden als medewerkers goed voor zichzelf zorgen!

  • Opinie
    Foto <a href="/peter-van-den-hout">Peter van den Hout</a>

    Driewerf innovatie voor HR

  • Opinie
    Foto <a href="/peter-van-den-hout">Peter van den Hout</a>

    Zelfsturing: de hype voorbij

  • Opinie
    Foto <a href="/sander-meester">Sander de Meester</a>

    Werkomgeving wordt verlengstuk van jouw persoonlijkheid

Volg HR Praktijk

Word gratis lid en ontvang op dinsdag en donderdag het laatste HR-nieuws in uw mailbox! Én als lid krijgt u ook toegang tot exclusieve online artikelen.