Logo
  • Achtergrond
  • 7 maart 2018
  • Bron Conclusion Implementation

Hoe Lean werkt u? Doe de quickscan!

Organisaties veranderen snel. Door disruptive technology kunnen kleine bedrijven grote bedrijven snel inhalen. De klassieke manier van aansturen werkt niet meer. Lean werken kan dan een oplossing zijn. Wat is de impact op HR?

Beeld Hoe Lean werkt u? Doe de quickscan!

Lean is een filosofie en een manier van werken waarbij de onderneming zich richt op het creëren van waarde in alle processen en het elimineren van verspillingen. Door de klant centraal te stellen creëer je maximale toegevoegde waarde voor de klant tegen minimale inspanning. Hierdoor verbetert de kwaliteit, dalen de kosten en stijgt de winst. Het resultaat is meetbaar op andere vlakken: hogere klanttevredenheid en meer betrokkenheid van de medewerkers.

De 5 principes van Lean

  1. Klantwaarde. Bepaal de klantbehoeften: wat heeft waarde voor de klant
  2. Waardestroom en verspilling. Breng de waardestroom in kaart en identificeer verspilling
  3. Flow. Creëer continue doorstroom: verkort de doorlooptijd van de waardestroom en elimineer verspilling
  4. Pull. Schakel om naar een vraaggestuurd  systeem: pull i.p.v. push. Pas beginnen met produceren als de volgende schakel in het proces er om vraagt. Beginnen bij de klant!
  5. Perfectie. Streef naar perfectie door continu verbeteren. Zoek elke dag naar verbetering met het idee dat het altijd beter kan…

Leancultuur quickscan

In onze (klant)organisatie

  1. Is er een heldere missie, visie en strategie
  2. Voeren medewerkers kort cyclisch verbeteringen door
  3. Geven leiders fouten toe
  4. Is er ruimte om te experimenteren binnen de kaders
  5. Geven mensen elkaar constructief feedback
  6. Denken we positief over elkaar
  7. Focussen we op het proces i.p.v. de individuele fouten
  8. Werken we teamgericht
  9. Is er een cultuur van vertrouwen en niet van angst
  10. Wil ik als medewerker heel graag werken

Score
Ja 5 punten
Beetje 3 punten
Nee 1 punt

Meer dan 35 punten = Lean Cultuur
Meer dan 25 punten = Start Lean Cultuur
Minder dan 25= Geen Lean Cultuur

Producttips

Ook interessant

Voorspelt Learning Agility teamsucces?
Succesvolle teams zijn belangrijk voor organisaties

Volg HR Praktijk

Word gratis lid en ontvang op dinsdag en donderdag het laatste HR-nieuws in uw mailbox! Én als lid krijgt u ook toegang tot exclusieve online artikelen.