Nieuws - Pagina 93 van 114 - HR Praktijk

HR-cyclus | Nieuws

Flexwerkers zijn wel degelijk betrokken te krijgen

Flexmedewerkers zijn minder betrokken omdat zij zich minder rechtvaardig behandeld voelen. En daar kan de leidinggevende relatief eenvoudig verandering in brengen. Dit blijkt uit het Manpower Witboek ‘Betrokken medewerkers: uit voorraad leverbaar?’.
HR-cyclus | Nieuws

Kwart werknemers krijgt geen ontwikkelgesprek

Een kwart van de Nederlandse werknemers (24 procent) heeft behoefte aan een ontwikkelgesprek na de beoordeling, maar krijgt dit niet. Dit blijkt uit onderzoek van ISBW Opleiding & Training onder 1.208 werknemers en 184.
Personeelsbeheer | Nieuws

‘Ontwikkel een keurmerk voor payrollers’

De speciale UWV-regels rond ontslag voor payroll-medewerkers kunnen vervallen. Dat is een van de conclusies en aanbevelingen in het manifest Naar een nieuw Dutch Design voor flexibel én zeker werk van onder anderen hoogleraar arbeidsmarktbeleid Ton Wilthagen van de Universiteit van Tilburg.
HR-cyclus | Nieuws

Leidinggevenden laten kansen liggen in beoordelingsgesprekken

Noch leidinggevende noch medewerker haalt resultaat uit beoordelingsgesprekken. Vooral de leidinggevende blijkt – bewust of niet bewust – de kern van de zaak te ontwijken zo blijkt uit een steekproef van Fortydays onder 200 leidinggevenden en medewerkers.
HR-cyclus | Nieuws

Veel zorgen om verlies van beste medewerkers

Financieel directeuren hebben veel moeite met het behouden van financiële topprofessionals. In Nederland maken zes op tien financieel directeuren zich zorgen over het verlies van hun beste medewerkers in het komende jaar. Dat blijkt uit een internationaal onderzoek op het gebied van gespecialiseerde arbeidsbemiddeling door adviesbureau Robert Half International.
HR Business Partner | Nieuws

Uitdagende organisatiecultuur is de meest voorkomende cultuur

De organisatiecultuur ‘De Uitdager’ is dit jaar met 25 procent de meest voorkomende cultuur in Nederland. Kernwoorden van deze organisatiecultuur zijn: snelheid, vernieuwing, glamour, korte termijn, presteren en successen vieren. Het afgelopen jaar stond de uitdagende organisatiecultuur met 18 procent nog op de derde plek. Dit blijkt uit een analyse van Unique, waarbij de cultuur van ruim 455 Nederlandse organisaties getypeerd is door de CultureScan.
HR Business Partner | Nieuws

SuccessFactors ‘Headlines’: tool om inzicht te krijgen in prestaties personeel

Met de Personal Data Assistant Headlines kunnen managers die voorheen niet de tijd of de vaardigheden hadden om grote en complexe databestanden te analyseren, nu realtime en goed leesbare personeelsinformatie ontvangen. Hierdoor blijven zij op de hoogte van hun veranderende personeelsbestand om zo betere, op feiten gebaseerde beslissingen te maken aldus SuccessFactors.
HR-cyclus | Nieuws

‘Arke moet waarschuwingsbrief uit personeelsdossier halen’

Vakbond De Unie roept reisbureau Arke op om de gewraakte brieven over het verplicht handen schudden uit de personeelsdossiers te halen en zich te bezinnen op een andere aanpak. Dit staat in een reactie van de vakbond op een brief die medewerkers van Arke hebben ontvangen waarin het reisbureau dreigt zijn medewerkers te ontslaan als zij klanten geen hand geven bij binnenkomst.
HR Business Partner | Nieuws

Grote beloningsverschillen mannelijke en vrouwelijke HRM’ers

Er zijn grote beloningsverschillen tussen mannelijke en vrouwelijke HR-professionals. Een mannelijke HR-directeur verdient gemiddeld 25.800 euro meer op jaarbasis dan zijn vrouwelijke evenknie. Dat blijkt uit het jaarlijkse onderzoek HR Trends 2012-2013 van salaris en HR-dienstverlener ADP Nederland.
HR Business Partner | Nieuws

HR legt focus meer op interne zaken

Organisaties leggen ten opzichte van 2011 hun focus meer op intern personeelsbeleid, en dan met name gericht op het behoud en de ontwikkeling van bestaand personeel. Dat blijkt uit het jaarlijkse onderzoek HR Trends 2012-2013 van salaris en HR-dienstverlener ADP Nederland.

Adviseur organisatie en HRM

Gemeente Nederweert via Geerts & Partners

Organisatieadviseur

Gemeente Gouda

HBO Meewerkstage Werving & Selectie en Stagebureau

Gemeente Haarlemmermeer

Bekijk alle vacatures