Nieuws - Pagina 91 van 114 - HR Praktijk

HR Business Partner | Nieuws

‘Toptalent nu teruglokken uit buitenland’

Nederland moet de economische crisis aangrijpen om wetenschappelijk toptalent terug te lokken uit de Verenigde Staten. Maar investeringen in kennis en innovatie ontbreken, meldt de Volkskrant.
HR Business Partner | Nieuws

CBS: als arbeidsmarkt krap is veranderen mensen eerder van baan

Tussen 2007 en 2008 veranderden 880 duizend mensen die minimaal twaalf uur in de week werkten van beroep, tussen 2004 en 2005 waren dit er nog maar krap 600 duizend. Dat blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).
Strategisch HR-plan | Nieuws

Gemeenten waarschuwen voor bezuinigingen op aanpak werkloosheid

Gemeenten waarschuwen dat de aanpak van werkloosheid mislukt, als minister Donner van Sociale Zaken daadwerkelijk gaat bezuinigen op het budget om werklozen aan de slag te helpen. De vereniging van directeuren van sociale diensten vindt dit ook. Dat schrijft het Nederlands Dagblad.
HR Business Partner | Nieuws

Vrouwen vormen grote meerderheid in hoger onderwijs

Hogere studies worden gedomineerd door vrouwen, het Britse Higher Education Policy Institute onderzocht dit fenomeen in eigen land. Maar de man-vrouw kloof is zichtbaar in bijna alle ontwikkelde landen. Dat meldde de Britse krant Sunday Telegraph.
HR-cyclus | Nieuws

Intellectuele uitdaging levert meer op dan hard HR-beleid

Een hard en ‘calculatief’ HR-beleid heeft alleen invloed op de bedrijfsprestaties als het zich richt op de werknemers als collectief, en niet op individuele werknemers. Dat zegt Bart Dietz, die donderdag op het onderwerp promoveert aan de Erasmus universiteit.
HR-projecten | Nieuws

‘De tijd is rijp voor een HR-transformatie’

Bezuinigingen, massaontslagen, faillissementen: de recessie slaat hard toe. Juist nu is de rol van HR groter dan ooit. En juist nu is een gestroomlijnde HR-afdeling van levensbelang. HR moet de amibtie hebben om nadrukkelijk en proactief als partner van de directie te opereren. Dit betogen Tjerk-Jan Adema, HR-Transformatie Consultant bij adviesbureau Capgemini en Marijke Dekker, directeur van de Capgemini Consulting University in het laatste nummer van HR Strategie.
HR Business Partner | Nieuws

De klos door Walvisperikelen

Mogelijk wordt u de dupe van de kinderziekten die de Wet administratieve lastenverlichting en vereenvoudiging in sociale verzekeringswetten (Walvis). Of dit zo is, merkt u binnenkort als u van de Belastingdienst een uitnodigingsbrief ontvangt om de jaarloongegevens van 2008 aan te leveren. U krijgt hiervoor tot 9 mei de tijd.
HR Business Partner | Nieuws

HR, zorg voor meer bezieling!

Spiritualiteit, duurzaamheid en kleinschaligheid. Dát is wat grote bedrijven nodig hebben om te kunnen overleven in de economische crisis. Dat zegt Paul de Blot, hoogleraar Business Spiritualiteit aan de Universiteit Nyenrode in de nieuwste editie van HR Strategie. “De problemen houden pas op als de verstarde oude generatie managers letterlijk is uitgestorven.”
HR Business Partner | Nieuws

Omzet uitzendbranche daalt opnieuw fors

Tussen 23 februari en 21 maart daalde de omzet van de Nederlandse uitzendbranche met eenvijfde, vergeleken met dezelfde periode vorig jaar. Het aantal gewerkte uren in tijdelijke functies daalde met 23 procent. Dat maakte brancheorganisatie ABU bekend.
HR Business Partner | Nieuws

Steeds minder vacatures in HR

Het vacatureaanbod in Nederland blijft dalen, zegt Monsterboard.nl op basis van zijn maandelijkse vacaturebarometer. Vooral in de sectoren administratie, Human Resource en financiële dienstverlening zijn minder banen te vergeven.