Nieuws - Pagina 62 van 114 - HR Praktijk

HR Business Partner | Nieuws

Langer doorwerken acceptabel voor werknemers

Drie op de vier Nederlanders is van mening dat we langer kunnen doorwerken, omdat de mens tegenwoordig ouder wordt en langer fit blijft. Dit tonen de eerste resultaten van het online discussieplatform Blijfbezig.nl van Tempo-Team.
HR Business Partner | Nieuws

Flexwerkers verdienen 5 procent minder dan vaste werknemers

Flexwerkers verdienen tussen de 2 tot 7 procent minder dan werknemers met een vast contract. Uitzendkrachten ontvangen zelfs 13 tot 27 procent minder loon. Dat zijn de uitkomsten van een onderzoek van het Centraal Planbureau (CPB) en onderzoekscentrum ROA van de Universiteit van Maastricht.
HR Business Partner | Nieuws

Nationaal Inzetbaarheidplan bereidt voor op nieuwe arbeidsmarkt

Duurzame inzetbaarheid in Nederland naar een hoger plan tillen. Daar werken Werkgeversforum Kroon op het Werk en TNO aan door het Nationaal Inzetbaarheidplan te initiëren. Het is de bedoeling werkgevers te stimuleren maatregelen te treffen om hun werknemers gezonder en met meer plezier aan het werk te houden.
HR-cyclus | Nieuws

Hoe trots bent u op uw organisatie?

Nederlands’ 100 beste werkgevers hebben veel met elkaar gemeen; zij krijgen een hoge beoordeling voor organisatietrots, efficiëntie en ontwikkelingsmogelijkheden. Dit blijkt uit het Beste Werkgeversonderzoek van Effectory, onder ruim 190.000 respondenten.
HR Business Partner | Nieuws

‘Jeugdwerkloosheid zwaar onderschat’

Uit onderzoek van de Universiteit van Amsterdam blijkt dat de jeugdwerkloosheid veel hoger ligt dan de cijfers van het CBS doen vermoeden: vergeleken met mannen tussen de 25 en 50 jaar oud zitten jongeren zeven keer zo vaak zonder baan.
HR Business Partner | Nieuws

U bent dé regisseur binnen de organisatie

Veranderprocessen kunnen alleen succesvol verlopen als HR is verankerd in de organisatiestrategie. Het zijn immers de mensen die bepalen of innovatie duurzaam is of dat sprake is van een kortstondige hype. Dat zijn de belangrijkste conclusies van het nieuwe boek ‘HR op de kaart: innovatie door meedenken én meebeslissen’ van Atos Consulting.
HR-projecten | Nieuws

Besteedt u ook zo veel tijd aan administratie?

In de meeste organisaties houdt HR zich in de eerste plaats bezig met administratieve zaken. Bij 58 procent van de bedrijven van honderd of meer medewerkers is de HR-afdeling namelijk gepositioneerd als stafafdeling voor administratie en advies.
Personeelsbeheer | Nieuws

‘Geef flex zelfde arbeidsvoorwaarden als vast’

Om de arbeidsmarkt daadwerkelijk flexibel te maken, moeten flexwerkers dezelfde essentiële arbeidsvoorwaarden en perspectieven krijgen als vaste werknemers. Daarvoor is dringend een herontwerp van de arbeidsmarkt nodig.
HR Business Partner | Nieuws

Werkgevers: ‘Verkiezingsuitslag goed voor ondernemers’

VNO-NCW, MKB-Nederland en LTO Nederland zeggen blij te zijn met de uitslag van de verkiezingen. “Nederland heeft gekozen voor het midden,” aldus de ondernemingsorganisaties.
HR Business Partner | Nieuws

‘Het was een forse automatisering met spanningen en successen’

Begin dit jaar werd bij zorgverlener Carintreggeland een nieuw personeelssysteem geïmplementeerd. Het doel van deze implementatie was een overzichtelijk en volledig personeelsoverzicht te creëren in een pluriforme omgeving (500 medewerkers op 150 locaties). Het bleek een verandertraject met spanningen en successen.