Nieuws - Pagina 62 van 114 - HR Praktijk

HR-cyclus | Nieuws

Tevreden werknemers presteren niet beter

Ontevreden medewerkers presteren slechter. Tevreden medewerkers daarentegen presteren niet beter blijkt uit onderzoek van SD Worx zo weet Jobat.be te melden.
HR Business Partner | Nieuws

AOW-leeftijd definitief omhoog: de gevolgen

De regeringscoalitie van CDA, PvdA en ChristenUnie heeft overeenstemming bereikt over een verhoging van de AOW-leeftijd van 65 naar 67 jaar. Een overzicht van de voorstellen, die pas definitief worden wanneer ze als wet worden aangenomen.
HR-cyclus | Nieuws

Hoe trots bent u op uw organisatie?

Nederlands’ 100 beste werkgevers hebben veel met elkaar gemeen; zij krijgen een hoge beoordeling voor organisatietrots, efficiëntie en ontwikkelingsmogelijkheden. Dit blijkt uit het Beste Werkgeversonderzoek van Effectory, onder ruim 190.000 respondenten.
Personeelsbeheer | Nieuws

Risico’s outsourcing niet goed gemanaged

Meer dan de helft van de organisaties geeft toe dat ze meer training en ondersteuning kunnen gebruiken bij hun outsourcinginitiatieven. Dat bericht HR Zone naar aanleiding van een onderzoek door ESI International.
HR Business Partner | Nieuws

Langer doorwerken acceptabel voor werknemers

Drie op de vier Nederlanders is van mening dat we langer kunnen doorwerken, omdat de mens tegenwoordig ouder wordt en langer fit blijft. Dit tonen de eerste resultaten van het online discussieplatform Blijfbezig.nl van Tempo-Team.
HR Business Partner | Nieuws

Flexwerkers verdienen 5 procent minder dan vaste werknemers

Flexwerkers verdienen tussen de 2 tot 7 procent minder dan werknemers met een vast contract. Uitzendkrachten ontvangen zelfs 13 tot 27 procent minder loon. Dat zijn de uitkomsten van een onderzoek van het Centraal Planbureau (CPB) en onderzoekscentrum ROA van de Universiteit van Maastricht.
HR Business Partner | Nieuws

Nationaal Inzetbaarheidplan bereidt voor op nieuwe arbeidsmarkt

Duurzame inzetbaarheid in Nederland naar een hoger plan tillen. Daar werken Werkgeversforum Kroon op het Werk en TNO aan door het Nationaal Inzetbaarheidplan te initiëren. Het is de bedoeling werkgevers te stimuleren maatregelen te treffen om hun werknemers gezonder en met meer plezier aan het werk te houden.
HR Business Partner | Nieuws

Bedrijfsleven negeert uitstroom babyboomers

Nederlandse bedrijven houden er geen rekening mee dat er op korte termijn een grote groep medewerkers gaat uitstromen. Slechts 27 procent van de organisaties benoemt de aanstaande massale uitstroom van oudere werknemers (babyboomgeneratie) als een vraagstuk. Dit is een van de conclusies die organisatie-adviesbureau Berenschot trekt in het tweejaarlijkse onderzoek 'Ken- en stuurgetallen personeelsmanagement 2010.'
HR Business Partner | Nieuws

‘Jeugdwerkloosheid zwaar onderschat’

Uit onderzoek van de Universiteit van Amsterdam blijkt dat de jeugdwerkloosheid veel hoger ligt dan de cijfers van het CBS doen vermoeden: vergeleken met mannen tussen de 25 en 50 jaar oud zitten jongeren zeven keer zo vaak zonder baan.
HR-projecten | Nieuws

Besteedt u ook zo veel tijd aan administratie?

In de meeste organisaties houdt HR zich in de eerste plaats bezig met administratieve zaken. Bij 58 procent van de bedrijven van honderd of meer medewerkers is de HR-afdeling namelijk gepositioneerd als stafafdeling voor administratie en advies.