Innoveren, inspireren en impact hebben. Dat zijn belangrijke aspecten die het werk van toonaangevende CHRO’s kenmerken. De CHRO of the Year Award geeft deze CHRO’s erkenning voor deze prestaties.
Deze erkenning inspireert en brengt ook andere CHRO’s en aanstormend HR-talent in beweging.
Na een zorgvuldige en grondige selectieprocedure door de deskundige jury zijn drie vooraanstaande HR-leiders genomineerd om CHRO of the Year 2025 Edyta Jakubek op te volgen.
- Cristina Monteiro, Executive Vice President HR & Organization bij ASML.
- Dailah Nihot, Chief People, Communications and Sustainability Officer bij NN Group.
- Sabine van Hooijdonk-Verboom, CHRO Royal BAM Group.
Ze onderscheiden zich door visie, veerkracht en het vermogen om mensen en bedrijfsbelangen met opmerkelijke precisie in balans te brengen.
De winnaar wordt bekendgemaakt tijdens CHRO Day 2026, op 23 november in het Spoorwegmuseum in Utrecht.
Wie is de jury?
Elke winnaar neemt deel aan de jury voor een periode van vier jaar. De jury bestaat uit de HR-directeuren die in de afgelopen jaren de titel CHRO of the Year mochten dragen:
- Caroline Tervoort-Visser, Partner KPMG Advisory en CHRO of the Year 2023.
- Thomas Mulder, CEO bij Archipel Academy en CHRO of the Year 2022.
- Poléanne Vluggen, CHRO facilitair dienstverlener Vebego Groep, en CHRO of the Year 2024.
- Edyta Jakubek, Chief People Officer bij ASM en CHRO of the Year 2025.
Lees hier volgens welke criteria de jury de kandidaten beoordeelt.
LEES OOK:
In deze masterclass leer je als HR-businesspartner aansluiting vinden bij de business. Je leert hoe je actief bijdraagt aan de strategische ontwikkeling van je organisatie.
Per 1 januari 2027 moeten werkgevers aantonen dat ze gelijk werk gelijk belonen. Wat betekent dit concreet voor jouw organisatie? In deze live online training leer je de nieuwe verplichtingen, rapportage-eisen en hoe je een praktisch plan van aanpak opstelt.
