Ontslag - Pagina 20 van 83 - HR Praktijk

Ontslag | Nieuws

Hoge Raad: 4e contract met beëindigingsovereenkomst mag niet

De Hoge Raad heeft vrijdag ‘een streep gezet door een sluiproute voor werkgevers om hun personeel oneindig tijdelijke contracten te kunnen bieden’. Dat meldt CNV voorzitter Maurice Limmen.
Ontslag | Nieuws

‘Nog minstens 100.000 mensen verliezen hun baan in 2015’

Nog zeker 100.000 Nederlanders verliezen hun baan in 2015. Dat zegt Reinier Castelein van De Unie. Hij baseert zich daarbij op de arbeidsmonitor van de vakbond zelf.
Ontslag | Nieuws

Einde aan toename ontslagzaken

Na een jarenlange stijging van ontslagzaken komt aan die toename een einde. Het aantal ontslagzaken in 2014 is iets minder dan in 2013. Wel is men sneller bereid om juridische bijstand in te schakelen. Voornamelijk op het gebied van arbeidsrecht. Dit blijkt uit de Juridische Barometer van Stichting Achmea Rechtsbijstand (SAR).
Ontslag | Nieuws

KLM vermindert aantal managementlagen omwille van innovatie

De productiviteit omhoog en minder managementlagen. Alleen dan ziet KLM kansen om te innoveren en de internationale strijd aan te gaan. Dat zegt president-directeur Pieter Elbers in het Financieele Dagblad (FD).
Ontslag | Nieuws

1 op 13 zzp’ers kenmerkt zichzelf als ‘schijnzelfstandige’

Eén op de dertien zzp’ers (7,7%) beschouwt zichzelf als ‘schijnzelfstandige’ zo blijkt uit een anonieme enquête van de ZZP Barometer onder 1.172 zzp’ers. In totaal zijn dit meer dan 70.000 zzp’ers die als werknemer gedwongen zijn ontslagen en vervolgens zijn ingehuurd als zzp’er. “Het aantal schijnzelfstandigen is het grootst in de creatieve sector,” aldus Jeroen Sakkers, initiatiefnemer van de ZZP Barometer.
Ontslag | Nieuws

Maak dossieropbouw nu al 2015-proof

Besteed vanaf nu (extra) aandacht aan dossieropbouw, want vanaf 1 juli 2015 zit u vast aan een streng toetsingskader als u een medewerker wilt ontslaan wegens disfunctioneren. U kunt de medewerker pas ontslaan als u een gedegen, dus goed onderbouwd, dossier aan de kantonrechter kunt overleggen.
Ontslag | Blog

Afspiegeling per gemeente in de zorgsector

Het Ontslagbesluit is voor werkgevers in de zorgsector sinds afgelopen dinsdag 11 november 2014 gewijzigd. Aan het Ontslagbesluit is een nieuwe bijlage toegevoegd met betrekking tot ontslagen in de zorg. De wijziging heeft betrekking op werknemers die werkzaam zijn in de thuiszorg, de kraamzorg, de jeugdgezondheidszorg, met een verpleeg- of verzorgingshuis, of in de gehandicaptenzorg of de jeugdzorg.
Ontslag | Nieuws

Wijziging ontslagvolgorde zorg

Minister Asscher heeft per 11 november de regels aangepast voor het bepalen van de ontslagvolgorde in de zorg.
Ontslag | Blog

Opname stamrecht met 20% korting kan dit jaar

Per 1 januari 2014 is de stamrechtvrijstelling vervallen. Een (ex-)werknemer kan er dan niet meer voor kiezen om zijn ontslaguitkering te krijgen in de vorm van een voor de loonheffingen vrijgesteld stamrecht (aanspraak op periodieke uitkeringen). De ontslaguitkering kan vanaf 2014 alleen nog genoten worden in de vorm van een belaste uitkering.
Ontslag | Blog

Arbeidsovereenkomst na werkervaringsplaats opeenvolgende arbeidsovereenkomst?

De laatste jaren wordt er op de arbeidsmarkt steeds meer gebruikt gemaakt van werkervaringsplaatsen. Het is de ideale manier voor starters en andere werklozen om relevante werkervaring op te doen en zich voor te bereiden op een betaalde baan. Juridisch gezien roept dit betrekkelijk nieuwe fenomeen interessante vragen op.