Nieuws - Pagina 70 van 91 - HR Praktijk

Ziekteverzuim | Nieuws

Werknemer verzuimde uren laten inhalen?

Werknemers die verzuimen moeten de verloren uren inhalen. Dat stelt Loek Hermans, voorzitter van MKB-Nederland, in Arbo, een vakblad over arbeidsomstandigheden. Zo meldt Bizz.nl.
Ziekteverzuim | Nieuws

Zieke werkneemster mag klussen bij vriend

Een werkneemster wordt tijdens haar ziekte door haar werkgever op staande voet ontslagen omdat ze voor een vriend hand- en spandiensten heeft verleend tijdens zijn verbouwing, zonder daarvoor enige betaling te ontvangen. De werkgever meent dat de werkneemster haar restcapaciteit eerst aan hem had moeten aanbieden.
Ziekteverzuim | Nieuws

Aantal WGA-eigenrisicodragers neemt toe

Ruim een kwart van de bedrijven (26 procent) is op dit moment WGA’er. Dit is een stijging van 6 procent ten opzichte van 2006. Dit blijkt uit een onderzoek door MarketConcern, in opdracht van Delta Lloyd en MKB-Nederland.
Duurzame inzetbaarheid | Nieuws

Vooral opleiding- en gezondheidsbeleid op agenda duurzame inzetbaarheid

Op welke manier zijn organisaties op dit moment bezig met het thema Duurzame inzetbaarheid? Dit was een van de vragen in het onderzoek van de AWVN onder 78 leden. Ruim een kwart van de deelnemers heeft inmiddels duurzaam inzetbaarheidsbeleid. Vooral gezondheidsbeleid, opleidings- en ontwikkelingsactiviteiten, periodieke gesprekken en aandacht voor motivatie en betrokkenheid scoren daarbij hoog.
Duurzame inzetbaarheid | Nieuws

Bedrijven besteden komende jaren meer geld aan duurzame inzetbaarheid

De meeste bedrijven geven volgend jaar meer uit aan duurzame inzetbaarheid dan afgelopen jaar. Grootste uitdaging daarbij is het verantwoordelijkheidsgevoel van medewerkers vergroten en de lijnmanagers meekrijgen zo blijkt uit een enquête van AWVN onder 78 leden.
Ziekteverzuim | Nieuws

Directeur indiscreet verzuimbedrijf stapt op

De directeur van VerzuimReductie, Marcel Wending, is opgestapt wegens indiscrete omgang met de medische gegevens van zieke werknemers. Tevens is een onderzoek ingesteld door het College Bescherming Persoonsgegevens en de Inspectiedienst van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, zo meldt de Volkskrant.
Ziekteverzuim | Nieuws

Op het werk ziek, maar thuis beter: geldt het opzegverbod wegens ziekte?

Een zwemlerares heeft ernstige hoofdpijnklachten als zij in een binnenzwembad werkt. Zij meldt zich ziek. Zodra zij thuis is verdwijnen de klachten, maar bij werkhervatting keren ze terug. De werkgever heeft haar om die reden te werk gesteld in het buitenzwembad, maar dat sluit na de zomer. Omdat alleen de werkzaamheden in het binnenzwembad resteren, vraagt de werkgever ontbinding van de arbeidsovereenkomst aan.
Duurzame inzetbaarheid | Nieuws

Nieuwe subsidie duurzame inzetbaarheid sectoren

U kunt vanaf 1 mei een bijdrage in de kosten aanvragen voor initiatieven op het gebied van duurzame inzetbaarheid. Vanaf die datum kunnen Opleidings- en Ontwikkelingsfondsen (O&O fondsen) namelijk subsidie krijgen om duurzame inzetbaarheid in hun sector te bevorderen.
Ziekteverzuim | Nieuws

U bent zelf verantwoordelijk voor gladde stoep

Kleinere bedrijven houden zich onvoldoende bezig met gladheid op hun terrein, omdat onduidelijk is waar de verantwoordelijkheid ligt. Hierdoor wordt vaak pas gestrooid als er al sneeuw ligt.
Ziekteverzuim | Nieuws

Maakt u wel gebruik van vangnetregelingen en premiekorting?

Een werknemer die minder dan 35 procent arbeidsongeschikt is, krijgt geen WIA-uitkering. Hij blijft in principe in dienst van de werkgever. In sommige gevallen wordt hij aangemerkt als Structureel Functioneel Beperkt (SFB). Dit wil zeggen dat de werkgever recht heeft op vangnetregelingen en premiekorting om hem te kunnen laten werken.