Dat meldt De Telegraaf. Tot nu toe hebben 291 mensen zich gemeld voor de Tegemoetkoming Stoffengerealteerde Beroepsziekten, tegen 218 personen vorig jaar. De regeling biedt patiënten eenmalig een financiële tegemoetkoming van 25.000 euro.
Dat het aantal aanmeldingen is gestegen komt door de uitbreiding van de regeling met drie extra ziekten, meldt het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, die verantwoordelijk is voor de beroepsziektenregeling. Onder meer neusbijholtekanker door houtstof valt nu ook onder de regeling. Er staan nu zes beroepsziekten op de lijst, schrijft De Telegraaf.
Expersts zeggen tegen de krant dat ze blij zijn met de financiële regeling. Volgens hen is het lastig om rechtszaken te winnen van werkgevers en het is vaak een langdurig proces. “Maar zo krijgen ze in elk geval erkenning van de overheid”, zegt Henk van der Molen, hoofd van het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten.
LEES OOK: ‘Preventie is juist concreet en effectief’
Wat doe je als een medewerker niet goed functioneert en welke vormen van verlof zijn er? Wil je je kennis up-to-date houden? Volg deze training en leer in twee ochtenden alle ins en outs over arbeidsrecht in de dagelijkse HR-praktijk.
