Nieuws - Pagina 296 van 434 - HR Praktijk

Ontslag | Nieuws

Feiten te laat ingebracht: geen schadevergoeding

Als een werknemer ontslagen wordt wegens bedrijfseconomische redenen, voert hij aan dat het ontslag kennelijk onredelijk is. Alle feiten en omstandigheden rondom zijn zaak maakt hij niet bekend bij het uitbrengen van de dagvaarding, maar pas bij de conclusie bij de kantonrechter.
Ontslag | Nieuws

Duur arbeidscontract verkorten om proeftijd te verlengen?

Mag een werkgever bij twijfel over de voortgang van een werknemer de duur van diens arbeidsovereenkomst verkorten om zo zijn functioneren langer te kunnen beoordelen?
Arbo | Nieuws

Zo vermindert u werkgerelateerde klachten

Een gezonde en inspirerende werkomgeving kan de effectiviteit van een organisatie met 36 procent verhogen zo blijkt uit onderzoek. Een van de aspecten die aandacht behoeven is de luchtkwaliteit in kantoren.
Belonen | Nieuws

Bonussen effectief instrument om loonkosten te beheersen

De Nederlandse economie herstelt zich sinds de tweede helft van 2009. De stijging van de vaste inkomens is echter beperkt en valt bijna twintig procent lager uit dan in 2009. Hiermee is de reële loonstijging (ten opzichte van de inflatie) gering. Voor een economisch zwaar jaar als 2009 was het percentage uitbetaalde bonussen toch fors.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

‘Effect loonsverhoging op pensioenkosten onderschat’

Het Nederlandse pensioencontract is dringend aan vernieuwing toe: vereenvoudiging van de regelingen, een goed financieel kader, efficiënte uitvoering. Alleen dan kunnen in de toekomst onplezierige verrassingen zoals die zich recent hebben voorgedaan, worden vermeden. In nieuwe CAO-onderhandelingen kunnen partijen hier al rekening mee houden.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

‘Demotie: een oplossing voor het pensioentekort’

Als mensen langer door moeten werken omdat de pensioenleeftijd omhoog gaat, moet het mogelijk zijn dat in een lagere functie. Een stapje terug zetten in je werk kan helpen om het langer vol te houden. Ook al heeft dit gevolgen voor het salaris. Dit zegt Hans van der Steen, directeur sociale zaken van de AWVN in de Volkskrant.
Arbo | Nieuws

RI&E wordt volgend jaar eenvoudiger

Voor kleine werkgevers wordt het vanaf begin volgend jaar minder ingewikkeld om een risico-inventarisatie & -evaluatie (RI&E) op te stellen. Voor organisaties die werken met bepaalde concentraties gevaarlijke stoffen is echter wel een aanvullende RI&E (ARIE) verplicht.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Verblijf op Curaçao? Geen AOW-opbouw

Verblijf op Curaçao telt niet mee voor de AOW-opbouw, omdat het eiland geen onderdeel uitmaakt van het Rijk in Europa. Als hoofdregel voor de volksverzekeringen, waar de AOW een onderdeel van is, geldt dat iemand die in Nederland woont en werkt, AOW opbouwt gedurende 50 jaar, namelijk van zijn 15e tot zijn 65e.
Belonen | Nieuws

Medewerkers zijn klaar voor Het Nieuwe Werken, u ook?

Medewerkers beginnen liever vandaag dan morgen met Het Nieuwe Werken. Ze zien er grote voordelen in, vooral voor de afstemming tussen werk en privé. Hun managers lijken vooralsnog wat minder enthousiast.
Ontslag | Nieuws

Beroep op opzegverbod wegens ziekte? Let op vervaltermijn

Het opzegverbod tijdens ziekte geldt gedurende de eerste twee ziektejaren. Als een werknemer een beroep wil doen op dit opzegverbod, dan moet hij dat binnen twee maanden na de opzegging door de werkgever doen.