HR-projecten - Pagina 21 van 29 - HR Praktijk

HR-projecten | Nieuws

De vraag naar deze HR-functies schiet omhoog

De vraag naar HR-professionals is het eerste kwartaal van dit jaar gegroeid met maar liefst 34 procent ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. Vooral de vraag naar HR-adviseurs (56 procent) en HR Business Partners (37 procent) is de motor achter de groei. Een andere trend is de stijging in aanvragen voor Loopbaancoaches, HR-analisten en ervaren HR-projectleiders. Bent u voldoende toegerust om relevant te blijven voor uw organisatie?
HR-projecten | Nieuws

5 tips om als HR (nog) serieuzer genomen te worden door de board

De constatering dat HR onvoldoende doordringt in de boardroom is nog steeds veelgehoord, ondanks jaren debat over HR als strategisch business partner. Een aantal concrete tips om in de boardroom beter gehoord te worden.
HR-projecten | Nieuws

Veel bestuurders verzaken hun wettelijke informatieplicht

Slechts 35 procent van de ondernemingsraden stelt dat zij altijd alle informatie ontvangen die zij volgens de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) van de bestuurder dienen te ontvangen. Dit blijkt uit de SBI Formaat MonitOR 2015-2016, een onderzoek onder ruim 400 ondernemingsraden.
HR-projecten | Blog

Nieuwe operationele uitdagingen voor HR

Mobiele telefonie en social media zijn de laatste jaren steeds meer onderdeel geworden van ons dagelijks leven. De manier waarop we werken, communiceren en managen is hierdoor totaal veranderd. Deze socio-economische veranderingen zijn enorm belangrijk voor HR-afdelingen en HR-managers. Hoe gaat HR dit managen?
HR-projecten | Nieuws

Checklist Projectmanagement voor HR

Scope, planning, infrastructuur, rapportage... Er zijn in elk project een aantal 'spelregels' te definiëren voor goed projectmanagement. Een checklist voor HR in chronologische volgorde.
HR-projecten | Nieuws

Test uw HR-kennis en win!

De derde jaargang van de online kennisquiz HR Challenge van HR Praktijk en ADP is begonnen: beantwoord 5 kennisvragen en win prachtige prijzen! De HR Challenge loopt van maart tot en met juni 2016 en bestaat uit 4 rondes plus de live finale op 16 juni.
HR-projecten | Nieuws

Benoeming Maarten van Beek tot directeur HR ING Nederland

ING benoemt Maarten van Beek (42) per 1 juli 2016 tot de nieuwe directeur HR ING Nederland. Hij volgt hiermee Marijke Brunklaus-van de Loo op.
HR-projecten | Nieuws

Landal GreenParks benoemt Loes van Rijsoort tot Director Human Resources

Loes van Rijsoort (49) is benoemd tot Director Human Resources van Landal GreenParks. In haar nieuwe functie is zij verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van het HR-beleid binnen Landal GreenParks.
HR-projecten | Achtergrond

Hoe de automatisering HR transformeert

Met science fiction wordt HR zelden verward. Toch lijkt op de werkvloer te gebeuren wat daar tot voor kort nog voor doorging. Wat betekent die hightech stroomversnelling voor de HR-functie in 2020? Wie even niet oplet, mist een slag.
HR-projecten | Nieuws

4 nieuwe HR-specialismen van de (nabije) toekomst

Automatisering, robotisering en de opkomst van HR-analytics zorgen voor een fundamentele verandering van het vakgebied. Welke HR-functies en -specialismen zullen de komende tijd als gevolg hiervan in zwang raken?