Logo

Tanja Diepenbroek

Pasfoto
Functie:verandermanager
Organisatie:Pit en Partners
Tanja Diepenbroek is medeoprichter van Pit & Partners, een Amsterdams bureau gespecialiseerd in online communicatie en digitalisering van HR. Tanja heeft zich met name toegelegd op de digitalisering van (HR-)processen en verandermanagement. In haar bagage heeft ze twintig jaar ervaring op het snijvlak van HR, diverse ICT-systemen en communicatie. Daarom wordt ze veel gevraagd voor advies of projectmanagement bij de digitalisering van HR-processen en de bijbehorende transitie. Deze trajecten zijn vaak complex en duren lang. Haar visie op de aanpak is kort en simpel: projectmanagement is een kwestie van koers bepalen, route plannen en gaan, maar het succes, dat behaal je alleen als je onderweg de juiste mensen meeneemt.

Bijdragen

  • Opinie
    Foto <a href="/experts/tanja-diepenbroek" class="active">Tanja Diepenbroek</a>

    In 5 stappen een HR-systeem selecteren